翌日
Ｎｏ１から呼び出しがあり話し合い。
お局様から聞いたが適応障害だって？
雅子様と同じだなと。
お局様と同じ発言・・・・
退職日の再確認をされたのでお願いしますと伝え
金銭の説明を受け
思った通り賞与は通常の半額に落とされ
退職金も微々たるもの。
ここはもう頂けるだけありがたいとポジティブに思うしかない。
ここで揉めるのもめんどくさい。
そしてヤシの木にできるだけ協力してあげたいからと
会社都合にしてあげようか？と言われた。
してあげようかもなにも、職場が原因で病気になったので
どう考えても会社都合でしょ。
資料にも会社都合になる条件に、就業中の傷病の場合とあった。
それをまぁいけしゃあしゃあと、、、
ただ私の一存では決められない。
お局様の了承が必要だと。
結果、お局様から私に確認が来ると思うけどと。
結局お前判断じゃないか！！！！ｗ
とかもう突っ込みどころ満載でしたが
穏便に穏便に話し合い終了。
あと少し。この環境もあと少しで終わる。