SNS

最近はmixiは若干すたれ(正確には中高生には人気らしいが)、ツイッターやFacebookが流行り、そっからLINEとかが流行りもはやネット上での交流関係が当たり前になってますね。

その辺だと本当の知り合いばっかりでやっぱり本音が書きにくい。

だから、このブログをはけ口にしますが、本当に職場の上司が理不尽だ。。。

「残業するな、年休取得しろ」というのに、今日みたいな休日に「至急、この資料を作れ」とか本当に理不尽すぎる。

自分の上司から「部下に年休取得させろ」とか言われて俺に言ってきて、一方で「この資料作れ」と言われたらそれを俺へ横流し。

一旦、自分の言ったことを見直して、いかに自分が頭悪いこといってるのか本当に自覚してほしい。

もう嫌だ。。。

自分の言ったことも忘れるし、指示通りにやっても「なぜこんなことをやったんだ？！」とか言うし、もうあきれるわ。。。

組織に属している以上、こういう理不尽も聞いてお給料もらってるとは思うが、本当に納得いかないなー

世間の皆さまには俺なんかよりもっと理不尽な思いをして、給料もスズメの涙程度しかもらってない人がいるんだろうなー

景気よくなればこの辺も変わるのかな？？

あべさん、お願いします！

3年。

今、激しく転職したい。

まだ、3月末から研修が始まった訳だから、まだ入社してたかが半年。

石の上にも3年とはいうけど、本当に社内の人間関係やばいね。

俺はまだそんなに被害はないんだけど、周りから「早くやめろ、若いから今ならやり直せるから！」

と言われまくるｗ

新入社員に言うか？普通（笑）

とにかく俺が配属された部門というか部署が本当にやばいらしい。。。

まぁ前の日記に書いた課長とかもいるしね。

でも、やっぱまだ実習中だから、さすがに辞めれん。

先輩方には「関係ない！むしろ今の方が自己都合で辞めやすいぞ！」と言われる始末。

ま、どんなに言われてもさすがに3年は辞める気になれません☆

でも3年したら、とりま、希望部署に異動届け出します！

それで駄目で、その時にまだ今の部署の雰囲気がやばければもう辞める！

でも辞めるにしても、一応不況の中、内定者第1号にしてくれたこの会社には恩があるから、3年は全力で

働きます！今は実習中だから、よく分からんが営業が本格的に始まったら、アリの様に働いてみるか。。。

でも、転職したい。やっぱ第１志望に行けてないと未練が残るし、最終で辞退したり、他に内定辞退した企業に就職していればという「たら・れば」を考えてしまう。

就活失敗の典型例ですな、俺は。

なのに、色々な就職雑誌に取り上げられている俺は罪ですなｗ

とりあえず、年内はだらだらやります！

1月からは全力だ！

むかつく野村くん

入社して、まだ一度も歓迎会をされておらず、周りから「自分から積極的に声かけて誘いなよ」と言われたから、誘ったのに、部長は快く了解してくれたのに、なぜ課長に呼び出されて、「何でこんなことを企画したの？部長だって本当は嫌々行くんだよ。飲みたくないんだよ、君となんか。普通、新入社員からなんて誘わないよ。ちょっと常識がなさすぎるよ。」とか言われた。

俺だっててめぇーなんかと飲みたくねーよ、カス！

既に2回も部下に組合に走りこまれて、あと1回人事で問題起こしたから飛ばされるてめーなんかと飲みたくねーよ、バーカ。

気遣って誘ってやってるの気づけ。

俺がこれでパワハラで組合走れるっての考えろ。

部下がこっそり部長に「野村課長の下ではやっていけません」って嘆願して、異動させてもらっているのに気づけ！

もう部長もおまえのこと気づいてんだよ、カス！

ぜってー年内に異動させてやるよ！