今日もあっついでんなぁ～。
今朝は歯医者へ行って、昼過ぎに出勤。
会社へ行く意味があるのだろうか…って感じです。
まぁ虫歯はしっかり治さないと！
なので今朝は余裕があったので、ルークのお散歩。
大した写真は無いのですが
今日は家内が「女子会」
「何が女子会やねん。50のおばはんが」と心の中でつぶやきました
ルークちんがお留守番になるので、早めに帰ろ～っと。
（ほんまに何しに会社へ…である）
さて、働き方改革とな。
男は働け！
と言いたいところですが、法案にしなければいけないほど企業倫理が酷くなったのでしょうね。
思うに、残業代で家のローンを組んだり、生計を立てていた家では厳しい内容では？と思いましたが。
私の業界では、残業100時間超えなど当たり前。
国に指図されずとも自己管理は自分でするわいっ！って思う。
納期に間に合わなければ、仕事ではないですからねぇ…。
それぞれの業界で働き方が全く違う。画一的に決められても困るのである。
ただ、社員を奴隷のような労働者としか考えない企業が増えたのは確かでしょうが…。
企業も人の集まり。マトモで無い人が増えた原因を糾さなければ、マトモに成らないと思いますが。
働き方改革やらカジノ（IR）法案。
何を軸に物事を組み立てるのか。国民の安全・安心を軸とした改革なのだろうか？と疑問に感じます。
外国人労働者を増やし、外国人観光客を増やす外国人優遇のに法案にしか見えん。
そうするのならば「テロ対策もしっかりせーよ」と言いたい。
また、大地震が起きた場合、外国人観光客まで対応出来る能力が国や自治体にあるのか？と思う。
子や孫の世代がどうなっているのやら…と思うのは私だけかな。
子供を産んだ家庭には「1,000万円の手当を与える」と提案していたジャーナリストがおられた（誰だったかな？）が、確かにそうだなぁ～と思いました。
子供を授かると、子供のために色々な物を買うので企業の利益が上がり、さらに将来の労働者になる。
まさしくそのような改革だと大賛成である。
私が息子を授かった時は、子ども手当を貰えました。（30万円だったかな？）
1,000万円貰えたら、二人目も考えたと思う。
子や孫の世代の事を考えたら、安いもんです。
子供が増えれば、年金問題や労働者不足は一気に解決するだろう。
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