こんばんは～♪
長い一週間もあと一日ですが・・・
というわけで、、
今度は課内の問題児さんのお話w
明日は本社に帰社する日なんですけど、、
ここで簡単に言うと、
この「帰社日」ですが、一応業務命令で帰るってことになっていて
契約している会社にはその辺の内容が折り込まれていて
帰れないようなら営業とかが交渉して帰る算段とかするんですけど。
って、解説はこの辺にして本題にw
で、
帰社する日なので日程と、連絡事項を課内に展開した後、
問題児からメールが届きました。
内容は、作業が忙しいので課内のミーティングは参加できないとのこと。
そして、帰社日も帰れるかどうか微妙との連絡。
で、
一応、自分で判断してないよね?っていうのと、
先ほどの帰社日に関する補足を添えて帰れないようなら営業に調整してもらっては?
って返したら・・・
はい、バッチリ噛みつきました☆
内容はかいつまむと、、
業務をほっぽり出して帰ってこいと?的な感じの内容でした。
んー
なんでしょうね～
そもそも、帰社日が業務命令ってことも帰社困難な場合の交渉の話も
毎回連絡されている内容だし。。
そもそも個人判断で帰れないからって言うのがNGなんですけどね
これも最近話題になってちゃんと上長と相談してって言われてるんですけどね～
まぁ冷静に正論を返信した上で、こっそりとBCCで社長に通報しておきました♪
その後、
営業さんからその件で電話がきて
問題児さんが帰社日帰れないことの了承を得るために社長に電話した際に
ちゃんと釘を刺したよって言ってましたね
まっ、あと1ヵ月我慢すれば・・休職から復帰するはずな課長に任せますけど、、
本来なら、顔見たら殴りつけそうな勢いですけどねw