こんばんは～
やっと金曜日になりますね～
毎回のことですが、、
なんだか金曜日までもたない感じがww
というわけで、
今、職場は異常事態らしく
フロアの一部でインフルエンザの集団感染が発生したようです
(うらやましい、、、違う違うw)
大変ですよね～
今の職場は派遣先なんですけど、
そこではインフルエンザ、ノロウィルスなどの感染率が高い病気について
「疑い、もしくは発病」した人には自宅待機。
そして、濃厚接触者または上長の判断で自宅待機が命じられるんですけど
この「判断する人」が曲者で、、、
一体誰が判断してるんだろう～??
って思うのですが、グループのマネージャなんでしょうね。。
そんな人が仕事の状況&煽りはするけど、、、
作業者の体調見て「休んでいいよ」なんて言わないと思うんだけど、、、
去年、自分が恐らくインフルエンザ感染して高熱で意識が朦朧としている状態でも
普通に仕事の話しかしませんでしたからねww
まぁそういうルールはあるけど、「休める分けないのわかるよね?」って
裏から読める。。。
しかも、派遣は作業時間が売り上げ直結だから、、、休もうものなら☆ってことですww
休めて羨ましい反面、もし発病したら休めない現実。。。
なんだか日本って切ないねww
まぁ風邪引かないように気を付けてますけどね♪
自分より周りからもらうことがほとんどなので・・・
そちらを気をつけねばw
来週はスキーだし♪体調管理は大切☆