中小零細企業の社長さんとお話すると、
多くの人が、上昇志向のかたまりですね。
あまり表には出しませんが、
心の中の野心を感じる人が多いです。
また、彼らの特徴として、
延長線上での考え、行動を嫌います。
ここが会社員と違うと、
よく感じることです。
昨日と同じことをしていても、
成長しない。
一流の人間は、
変化と継続を
知っていると思います。
自分で変化できないときは、
人を真似るだけでいいと思います。
そういうことができる環境に飛び込んで、
周りの素晴らしい人を真似していく。
環境は大切です。
会社員の立場で、
会社員の思考のまま動いていては、
いつまでも結果は出ないと思います。
会社で新人を教育して、
サラリーマンとしてエリートにしていくように、
起業するのなら、起業家として一年生である自分を、
自分自身が教育していかないといけないのです。
最初は我慢の連続でしょう。
でも、やがて覚醒してきます。
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⇒ 新井一って誰？
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