昨日社員から連絡があり
「１４日に間に合うと言っていたシステムですが…明日の納期が間に合わないので、２２日にしてもらいました…先方の部長がロバート社長に連絡するように伝えてくれと言っていたので、よろしくお願いします」
という報告があった。
１４日と言う納期は余裕を見てたつもりだが、正直それでも見積もりが甘かったと言わざる得ない
最初の問題点は事後報告であること
１４日と言う納期は、僕自身も納品先に公言していたこともあり、後れるにしても僕に相談をするべきだとは思う
次に自分でこの問題を処理しきれずに、上司に擦り付けること
僕自身が先方に電話すると、温厚な口調だが厳しい言葉が飛んでくる
原因についても、先方の意向と社員の言ってる内容にズレがある
子供の使いじゃないんだから…その一言が脳裏に焼きついている
またその後、メールで「最大の問題は前日に遅れることを報告すること」と言っているのに
「俺の能力不足です」と意味のわからん認識のしかた
まぁカッコつけたいんやろうね
彼の仕事はカッコつけで、実りがない
素直に自分は何ができなくて、何をしなければいけないかを判断できない
何度も何度もこの３年間言い続けてきたが、変わらないのでケジメをつけることにした
「今の仕事を１２月１０日までに仕上げるのなら、１００万のボーナスを出す」
と伝えてる
もしこれで納期に間に合わすのなら、どれだけ下世話な人間かと思う
金で動く人間は金で滅びるだろうし
情で動く人間は情で滅びるだろうし
その人間を動かすモジベーションは、各々違うので分からないが
もし金で動く人間なら、僕とは考え方があまりに違うので、袂を分かつだろう
もし納期に間に合わなければ、それを理由に解雇するだけである
要するに僕の中で彼を解雇する決意がついたと言うことだ
足らなかったかもしれないが、仕事で最も大事なのは信用だと言い続けてきた
その信用を無くす社員は、僕の会社にはいらない
信用之社是
人間の本質は３年かけても変わらないものだと痛感した
同じ失敗を繰り返さないように、現状の仕事をしっかりと固めていきたいものだ