皆さん、こんにちは！
北海道旭川で活動しているウルトラマン（成瀬）です。
1人の社員として投稿します(^^)
どんなことでも意味付けや意義付けを「する」のと「しない」とでは、
取り組み方も変わってくるし、捉え方も変わってくると思います。
この取り組みはどんな意味付けがされているのか。
「社員を幸せにするため！」
という意味付けがされていての取り組みであれば価値があると思う。
結果が良い悪いではなく取り組む価値があれ経験としてしっかり心に残る。
それを無駄だとか経費だとか、全てをマイナスの意味付けにしてしまう人がいる。
知らないことを初めるにはエネルギーが必要だと思います。
ロケットもゼロからの発射で、エネルギー全開で宇宙へと飛び立っていく。
新しい取り組みも事業もゼロからのスタート。
エネルギーが必要なんです。
そこに釘を刺し穴をあけて、エネルギーを奪うことはやめて欲しい！
すべてのモチベーションが下がり成長も進化も何もない。
水槽理論のように汚い水槽の中で泳いでいる魚は病気となり動きが鈍くなる。
綺麗な水槽に移し病気を治して、また汚い水槽に戻すと瞬く間に病気になってしまう。
同じ方向を向こうとしていても力が出ない。
やはり綺麗な水槽で同じ方向を向いて元気よく泳ぎ回る方が見ていて気持ちいい。
企業に置き換えて考えるとどうだろう。
空気が重く雰囲気が悪い環境では、働いている人々も元気を失うヤル気をなくす。
やっぱり空気が軽く雰囲気が良い環境は、働いている人達がイキイキと元気良く動き回っている。
我々も後者のような環境になっていかなければならない。
この厳しい世の中で生き残るためには、集まっている仲間達との団結。
これが成長への鍵だと私は思う。
なんか重たい話になりましたが・・・
みんなが幸せになれれば私は良いと思います(^^)
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『北の印刷屋さん』を運営している成瀬印刷。
北海道旭川…旭山動物園のある街で頑張っている印刷会社です。
本日のブログ担当、ウルトラマン（成瀬）でした。