４月も、はや１ヵ月経過しました。
街には、見るからに、フレッシュマンの新入社員がたくさんいますね。
我々の業界にも、恐らく、たくさんの新卒が入社しています。
今は、この新卒採用も大変な時代です。
この業界に入社を決めた方の動機は何があるのか・・・
●お金 （稼げる)
●不動産業界に興味がある
●完全実力主義が魅力
●なんとなくネームバリューがある
●ほかの会社が不採用になったから仕方なく
●どこでもよかった・・・
などです。
しかし、近年、新卒で採用したは良いが、
長続きしません。
１年以内に退職する者が、非常に多いです。
それは、なぜなのか・・・
●思っていたほど、稼げない
●毎日、街頭アンケートしかしない
●ノルマに耐えれない
●お客様を騙して販売をしたくない
●会社にビジョンがない
●ブラック企業
これが原因ですね。
採用する企業側は、たくさんの時間と費用を費やし、人材採用をします。
しかし、今の時代、張りぼての企業か否か、ブラック企業か否か、
その情報は、容易に手に入ります。
TVCMしている
色々なスポンサーをしている
有名人が応援している
そんなもので、就職を決めてはいけないですね。