仙台から発信中
こんにちは、
アラフィフ
・おひとりさま管理職
・ライフコーチの
ｋｕｍｉ です。
（プロフィールはこちら)
2～30代のとき、
頑張りすぎて自律神経のバランスを崩し、
ツライ経験をしました。
どうやったら、
自分らしく毎日を過ごしながら、
自分を成長させていけるか。
そして
肩の力を抜きながら、
「ワタシ仕様」の人生を
クリエイトしていきたい
日々そんなことを考えている私が、
頑張って働く素敵な女性たちに
ちょっとだけ元気になるブログを
お届け
現役管理職の私が
経験したこと・学んだことを
お伝えすることで
誰かの人生が
光り輝くものとなりますように
今日は久しぶりに青空の仙台。
／
いいことありそ～～
＼
・・とテンション高めに
スタートできた１日です
そんな今日は、
社長や管理職で
シンドイな～と思っている方へ。
■「社長業は孤独」とは
よく言ったもので、
ホントに孤独です(笑)
最後の決断は
自分でしなければいけないし、
最後は自分が責任を
取らなければいけません。
だから辛いし、
苦しいし、
たしかに孤独・・・
■なんだけど～～、
部下に頼ってもいいんじゃない？
って思うんです。
特に、私みたいな
新米社長は
「社長はこうであらねば！」と
懸命になりすぎて
自分を苦しくしてたりするんですよね。
１人で決めて、
責任は自分が取る。
確かに、カッコいいけど
シンドイじゃん(笑)
私が最後の決断をして
責任も取るけど、
でも、助けてよ
そう言ってみて
いーのではないかと
私は思っています。
■１人で出来ることなんて
たかが知れているんです。
なのに、
社長や管理職だけが
頑張ったところで
どうしようもないですよ。
部下に頼ると
部下もたくましく育つし、
自分もココロに余裕ができる。
社長＝強い
じゃなくてもいーんじゃないかな
■社長や管理職だけでなく、
どんな立場の人も同じ。
周りの人を信じて
頼ることも、
とても大事です。
オランダでは
自立とは「助けて」と言えること
だそうです。
「助けて」というのが
苦手な日本人。
たまには
人に頼ってみると
心地よいですよ～。
人との適度な距離感が
分かるようになるから
今年もあとわずか。
シンドイ事が残っているなら
思い切って
「助けて～」と言ってみては？