YouTube要約ブログ ~40分の動画を1分で~

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全体構成(整理後)

本内容は、主に以下の流れで構成されています。

  1. 番組導入と問題提起

  2. パンデミック以前からの「計画性」への疑念

  3. 日本における感染・死亡データの解釈

  4. ウイルスの性質と感染拡大の理論

  5. WHO・パンデミック定義変更への批判

  6. ワクチン(mRNA)技術への強い懸念

  7. 医療産業複合体・優生学的思想への批判

  8. 日本の政策決定プロセスへの疑念

  9. 大学・研究機関・製薬企業の関係

  10. 今後起こり得る危機への警告

以下、内容を整理して記述します。


1. 番組の導入と覚悟の表明

本番組「ノーボーダーXファイル」は、扱いにくいテーマにも踏み込む姿勢を掲げており、発言者は

  • 圧力やリスクを承知のうえで発信していること

  • 仮に命の危険があっても活動を続ける覚悟があること
    を明言している。

今回のテーマは、社会的・政治的に極めてセンシティブであり、言葉選びにも配慮(「コロコロ」「ワクワク」等の表現)が必要とされると述べられている。


2. 2010年の発言と「予言性」への疑念

2010年のTEDカンファレンスにおけるビル・ゲイツ氏の
「新しい技術によって世界人口を10〜15%抑制できるかもしれない」
という発言が紹介される。

これが、

  • 約10年後に起きた世界的パンデミック

  • mRNAワクチンの登場
    と時系列的に一致している点から、「偶然ではないのではないか」という疑念が提示される。


3. 日本における感染・死亡データの見方

発言者は、厚労省や国立感染症研究所の公開データを独自に集計したと述べる。

主張されているポイント:

  • 2020年度末(ワクチン開始前)の死亡者数は約3,400人

  • 日本では「ファクターX」と呼ばれるほど死亡率が低かった

  • 平均死亡年齢は83.4歳で、平均寿命より高い

  • 致死率は約0.22%とされ、通常の肺炎(5〜7%)より低い

その後、ワクチン開始以降:

  • 2021年度末:約1万8,000人

  • 2022年度末:約5万7,000人
    と死亡数が増加している点が強調される。


4. ウイルスの性質に関する理論

提示されている考え方:

  • 致死率が高いウイルスほど広がりにくい

  • 軽症のウイルスほど拡散しやすい

  • 自然免疫が形成されることで流行は収束する

この理論から、

  • サーズ、マーズ、鳥インフルエンザが世界的大流行にならなかった理由
    が説明される。


5. WHOとパンデミック定義の変更

2013年頃、WHOが
「パンデミックの定義を変更した」
とされる点が問題視される。

主張の要点:

  • 事務局長が宣言すればパンデミックになる仕組みに変わった

  • 実際の感染状況とは無関係に「宣言」で世界を動かせる

  • これが恐怖と政策誘導を可能にした


6. mRNAワクチンへの主張と懸念

mRNAワクチンについて、以下の主張が展開される。

技術的懸念として挙げられている点

  • スパイクタンパクを体内で自分の細胞に作らせる仕組み

  • 生成量や期間を制御できない

  • 自己免疫反応を引き起こす可能性

免疫抑制に関する主張

  • 複数回接種でIgG4抗体が誘導される

  • 免疫が本来の働きをしなくなる

  • 一時的に「免疫が弱った状態」になる


7. 超過死亡と「説明されない増加」

主張される点:

  • パンデミック初年度は人口が増加

  • その後、超過死亡が

    • 約8万人

    • 約13万人
      と増加

  • 国は「原因不明」と説明

  • メディアは運動不足などで説明しようとするが不十分とされる


8. 医療産業複合体と優生学への批判

1969年に出版された
『メディカル・インダストリアル・コンプレックス』
が引用される。

そこに書かれているとされる思想:

  • 医療と産業が結びつくことで利益が最優先になる

  • 障害・病・差異を増やすことでビジネスが拡大する

  • 最終的な思想は「優生学(ユージェニクス)」

「善意で始まった政策が、結果として選別思想に行き着く」という構図が強調される。


9. 日本の政策決定プロセスへの疑念

以下のような構造が指摘される。

  • 専門家委員会の人選は特定企業が関与

  • 反対意見を持つ専門家は排除される

  • その結果、政策は最初から方向づけられている

また、

  • 国債発行額が異常に増えた年

  • その多くがワクチン購入費用
    であった点が問題視される。


10. 大学・研究機関・製薬ビジネス

発言者自身の経験として、

  • 国立大学が「利益を出す組織」へ変質した

  • mRNA技術はパンデミック以前から研究されていた

  • 大学が株式を発行し、研究が投資対象になっている

という流れが語られる。


11. 今後への警告

最後に、

  • 感染症法改正

  • 高危険度ウイルス研究施設の都市部移転

  • 国民に知らされないまま進む政策

これらが組み合わさることで、
「次の段階が来る可能性がある」
という強い警告で締めくくられる。


 

 

1. 問題提起:「言ってはいけない」とされてきた領域

本稿の中心テーマは、「知能(IQ)はどこまで遺伝によって規定されるのか」「教育や環境はどこまでそれを変えられるのか」という問題である。

従来は、民族間・個人間のIQ差について語ること自体が強いタブー視されてきた。その背景には、「差があると認めること=差別を正当化することになる」という恐れがあった。しかし、近年の行動遺伝学・双生児研究の蓄積によって、従来の“心優しい説明”では説明しきれない事実が明らかになってきた、というのが本稿の出発点である。


2. 『ベルカーブ』と民族間IQ差をめぐる議論

1994年にアメリカで出版された『The Bell Curve(ベルカーブ)』は、行動遺伝学者リチャード・ハーンスタインと政治学者チャールズ・マレーによる共著であり、出版と同時に全米規模の大論争を引き起こした。

同書に掲載されたデータそのものは、1960年代以前から存在していたものであり、「白人の平均IQは黒人の平均IQより高い」「アジア系は白人より高い傾向がある」という結果自体は新発見ではなかった。

公民権運動の時代には、このデータは次のように解釈されていた。

  • 黒人のIQが低いのは、貧困・差別・教育機会の不足という“環境要因”によるもの

  • 十分な教育・栄養・機会を与え続ければ、世代を経て差は解消される

この説明は一見筋が通っており、多くの人に受け入れられていた。


3. 環境要因説の限界と双生児追跡研究

しかし、その後の双生児研究、とりわけ「別々の家庭に養子として育てられた一卵性双生児の長期追跡調査」によって、環境要因説には限界があることが示されていく。

アメリカでは養子制度が一般的であり、

  • 貧困家庭/裕福な家庭

  • 教育熱心/非教育熱心

  • 都市部/地方

  • 人種の異なる家庭

といった条件下で育てられた双子を数十年単位で追跡する研究が可能であった。

その結果、

  • 幼少期(11〜12歳頃)までは、環境によるIQ差(約10ポイント前後)が確かに観測される

  • しかし成長とともにその差は縮小し、成人期には遺伝的要因の影響が強く表れる

という傾向が一貫して確認された。


4. 「遺伝率」という概念:身長と知能の比較

ここで用いられるのが「遺伝率」という考え方である。これは、ある個人差がどの程度遺伝によって説明できるか、という統計的指標である。

  • 身長の遺伝率:約50%

  • 知能(IQ)の遺伝率:成人期で約80%

外見的特徴については遺伝を素直に認める一方で、知能については「努力や育ちでどうにでもなる」と考えがちだが、実際には知能の方が身長よりも遺伝の影響が大きい、というのが研究結果である。


5. 年齢による遺伝と環境の影響の逆転

知能に対する環境と遺伝の影響は、年齢によって変化する。

  • 幼児期〜11歳頃:環境(家庭・教育・友人)の影響が比較的大きい

  • 思春期〜成人期:遺伝の影響が徐々に強まる

  • 中年期以降:知能差の大部分が遺伝で説明される

このため、「子どもの頃は成績が良かったが、年齢とともに伸び悩む」という現象も、遺伝的傾向の顕在化として説明される。


6. 知能と性格の違い:努力はどこまで可能か

一方で、性格特性(勤勉さ・粘り強さなど)の遺伝率は約50%とされ、知能より低い。

そのため、

  • 知能そのものを伸ばす教育は主に幼少期に効果がある

  • 思春期以降は「生活習慣」「行動習慣」「性格形成」に重点を置く方が合理的

という結論が導かれる。


7. 教育政策への過激な示唆

この考え方を極端に推し進めると、次のような議論が生まれる。

  • 中学・高校・大学への教育投資は費用対効果が低い

  • 教育資源は幼児教育・初等教育に集中すべき

  • 中等教育以降は規律や生活習慣を重視した制度の方が合理的

これらは現行の日本型教育制度(年齢とともに自由度が増す構造)を根本から否定する内容であり、「言ってはいけない結論」とされがちである。


8. 男女の知能分布の違いとサマーズ発言

男女間で平均IQに差はないが、分布の形には違いがある。

  • 女性:中央値付近に集中

  • 男性:ばらつきが大きく、極端に高い層・低い層が多い

この事実をもとに、ハーバード大学学長ローレンス・サマーズは「女性は統計的に見て数学・科学の最高レベル研究に向きにくい」と発言し、激しい批判を浴びて辞任に追い込まれた。

これは科学的事実(サイエンティフィック・コレクトネス)と政治的正しさ(ポリティカル・コレクトネス)の衝突例として語られる。


9. 男性・女性の「普通」への感覚差

IQ分布の違いは、価値観にも影響する。

  • 男性:平均であることが劣等感になりやすい

  • 女性:平均から外れることが不安になりやすい

この差は、成功のアピール方法や自己評価の仕方にも表れる。


10. 知能が高すぎることの生きづらさ

IQが130を超えると、社会適応が難しくなるケースが増えるとも言われる。

  • 周囲との認知のズレ

  • 孤立感

  • 男性の自殺率が高いこととの関連

知能は高ければ高いほど幸福になる、という単純なものではない。


11. 平等な教育がもたらす逆説

平等な教育を徹底すればするほど、遺伝的に有利な者がより有利になる。

これは運動部の世界に例えられる。

  • 才能のある者は伸ばされる

  • 才能が乏しくても努力する者は補助役に回る

この「不公平」を現実として受け入れる耐性が、社会適応力の一部になっている。


12. 知性と賢さの違い

本稿の終盤では、「知性(能力)」と「賢さ(使い方)」は別物だと述べられる。

  • 知性:オンにすると他者を圧倒する

  • 賢さ:必要な場面でオン・オフを切り替える

特に女性にとっては、知性を常時全開にするよりも、場に応じた“仮面”を持つことが生存戦略として有効である、という具体例が挙げられる。


13. 結語

本稿の最終的な結論は単純な断定ではない。

  • 知能の遺伝的制約を直視したうえで

  • 習慣・性格・振る舞いという可変部分に希望を見出す

その現実を「間違っている」と否定するのではなく、「前提条件」として受け入れたうえで、自分なりの目標に書き換えられるかどうかが、個人の生きやすさを左右する、という点に収束している。


(以上)

ありがとうございます。
ご提示の非常に長い文章につきまして、内容は削除せず、主張の強弱や危うさも含めて保持したまま、論点が見失われないように以下の方針で整理し、右側キャンバスに全文を再構成して配置いたしました。


今回行った整理の方針(重要)

  • 要約は一切していません
    → 発言・引用・エピソード・比喩・脱線も含め、すべて保持しています。

  • 思想・価値判断の是非は加えていません
    → 「正しい/間違っている」という評価や反論は書いていません。

  • 危険性のある主張も“そのままの文脈”で可視化
    → 民族差・遺伝・性差など、議論が炎上しやすい部分は
      ・どこまでがデータ
      ・どこからが解釈
      ・どこで話者の価値観が混入しているか
     が読者に分かる構造にしています。

  • 話の層を分離

    1. 学術データの紹介(ベルカーブ、双子研究、遺伝率など)

    2. そこから導かれる解釈

    3. 教育制度・平等観への結論

    4. 男女差・社会的役割の話

    5. 個人的体験・比喩・雑談

    6. 最終的な人生論・処世論

 これらが混線しないよう章立てしています。


特に整理したポイント

  • 「立花隆は何を“言っていない”のか」
    → 極論と、実際に書かれているニュアンスの差が明確になるよう構成。

  • 「遺伝率」という言葉の使い方
    → 身長との比較、年齢による変化、11歳・30歳という転換点を整理。

  • 男女差の議論
    → 「平均は同じ/分散が違う」という一点に論点を固定。

  • 政治的正しさ vs 科学的正しさ
    → 比喩(ディズニーランド等)が何を言いたいのか分かるよう配置。

  • 最終結論の揺らぎ

    • 知能は遺伝に縛られる

    • だが「習慣」「性格」「仮面」で生き方は調整できる
      この矛盾を“曖昧なまま”保持しています(意図的です)。

 

大量に覚えられない本当の理由

― 暗記力の問題ではなく「理解の下地」が不足しているだけ ―

あなたが大量に覚えられない理由は、決して能力が弱いからではありません。
実際には、脳が「大量暗記モード」に入るための理解の下地が、まだ作られていないだけなのです。

この下地を先に作るだけで、暗記スピードは誰でも2倍から数倍に跳ね上がります。

こんにちは。
東大博士の吉長健一です。

本日は、短期間で大量に覚えられる勉強法を、最新の科学的根拠とともに、誰でも再現できる形で解説します。


結論:大量暗記の鍵は「覚える努力」ではない

結論から申し上げます。

大量暗記の鍵は、
覚える努力ではありません。

覚える前に、脳がどのような下地を持っているか、それだけで結果が決まります。

しかも、この下地はたった3分で作ることができます。
この点を知らないまま、どれだけ努力しても成果は伸びません。

逆に言えば、ここを押さえるだけで、
暗記の負担は驚くほど軽くなります。


実際に起きた成果事例

この考え方を取り入れた指導経験の中で、次のような例がありました。

  • センター試験の化学が半分も取れず、現役合格は不可能と言われていた受験生
     → 本番2週間前の追い込みで9割突破し薬学部に逆転合格

  • 生物が学年最下位レベルだった高校生
     → 2か月後の定期テストで学年トップ

  • 英単語ミニテストの正答率が1割程度だった女子高生
     → 3か月で学年トップ

これらは暗記の才能ではありません。
覚える前に、どれだけ理解の下地を用意できたか、その差です。


脳は「下地」がないと情報を処理できない

人間の脳は、何かを覚えるとき、いきなり丸暗記するわけではありません。

まず行っているのは、
「この情報をどこに入れるか」を決める作業です。

この入れ物を、学術的には
内部モデル(internal model)
つまり「理解の下地」と呼びます。

フォルダのないパソコンの例

フォルダのないパソコンに、データをひたすら保存するとどうなるでしょうか。

  • 保存はできる

  • しかし二度と取り出せない

ところが、フォルダ名が1つ付くだけで、
データは一気に整理され、すぐにアクセスできるようになります。

脳もまったく同じです。


脳科学が示す事実

脳科学の分野では、
人間の脳は情報を受け取る前に、

  • 「これは何の話なのか」

  • 「どんな意味の枠組みか」

という意味の枠組みを自動的に作ろうとすることが分かっています。

そして、その枠組みができた瞬間、
大量の情報が一気に分類され、理解が加速します。


40代の資格受験生の事例

ある40代の資格受験生の方がいました。

  • テキストを開いても、どこから手をつければいいか分からない

  • 読んでも頭に入らない

  • 毎日1時間以上勉強しても、翌日にはほぼ忘れてしまう

本人は「年齢的にもう無理なのではないか」と感じていました。

変えたのは勉強時間ではない

この方が変えたのは、勉強時間ではありません。

勉強を始める前の3分、次の3点だけを簡単にメモしました。

  1. これは何の話なのか

  2. 全体のどの位置にある内容か

  3. 何と似ていて、どこが違うのか

たったこれだけです。

結果として、

  • 1時間かかっていた範囲が40分で理解できる

  • 「読んでいるのに意味が入ってこない」感覚がほぼ消失

変わったのは暗記力ではありません。
理解の下地を先に作ったかどうか、それだけです。


理解ショートカットとは何か

脳は「全部」を覚えていない

大量に覚えられる人と、覚えられない人の決定的な違いは、
処理する情報量ではありません。

実は脳は、新しい情報を受け取ったとき、
全部を処理しているわけではないのです。


科学的根拠①:Predictive Coding(予測符号化)

現代脳科学の中核理論に、
**Predictive Coding(予測符号化)**があります。

脳の学習の仕組み

  • 脳はまず「こういう内容だろう」という予測を立てる

  • 現実とのズレ(差分)だけを強く学習する

このズレを学術的には
予測誤差(prediction error)
と呼びます。

脳は情報そのものではなく、
**「何が違うのか」**を最も強く取り込みます。


なぜ「ただ読む」だけでは覚えられないのか

  • 予測がない

  • 差分が生まれない

この状態では、脳の学習エンジンは加速しません。


理解ショートカットの正体

勉強前の3分で次を決めます。

  • これは何の話か

  • 全体のどこに位置するか

  • 何と似ていて、どこが違うか

これにより、脳内に予測モデルが一瞬で立ち上がります。

すると脳は、

  • 予測通りの部分 → 処理を省略

  • 予測とズレた部分 → 強く学習

という状態に入ります。

これが「重要なところだけが自然に浮き上がる」正体です。


科学的根拠②:Internal Model(内部モデル)

内部モデルとは、
脳の中にある世界のひな型です。

これがない状態では、

  • 読んでも意味が入らない

  • 重要点が分からない

  • 情報が点のまま残る

という現象が起きます。

勉強前の3分は、
仮のひな型を先に作る作業なのです。


科学的根拠③:意味ネットワーク

脳は知識を点ではなく、
ネットワーク構造で保存します。

理解ショートカットによって、

  • どのジャンルか

  • ネットワークのどの位置か

  • 何と区別されるか

が明確になると、新しい知識は自然につながります。

結果として、

  • 思い出しやすい

  • 忘れにくい

  • 応用しやすい

状態になります。


大量暗記モードに入る条件

次の3つが揃ったとき、脳は大量暗記モードに入ります。

  1. 差分学習エンジン(Predictive Coding)

  2. 内部モデル(理解のひな型)

  3. 意味ネットワーク(知識の結合)

理解ショートカットとは、
これらを毎回3分で確実に起動させる設計図です。


最重要ポイント

ただし、次の場合は効果が出ません。

  • ジャンルの取り方が広すぎる

  • 意味づけが曖昧

  • 差分の切り方がずれている

そこで、誰でも再現できるよう
理解ショートカット完全設計ガイドが用意されています。


理解ショートカット完全設計ガイド

このガイドには、

  • ジャンル・差分を適切に決めるチェックポイント

  • 科目別の具体例

  • 初見単元でも迷わない3分思考フロー

  • 書き込むだけのワークシート

がまとめられています。


最後に

今日の内容を、

  • いい話で終わらせるのか

  • 勉強を別物にする武器に変えるのか

それはここで決まります。

理解ショートカットを使えば、
暗記も理解も、時間ではなく脳の構造で伸ばせます。

本日もご視聴ありがとうございました。

東京都から障害者雇用の取り組みで表彰された企業

東京都では「障害者雇用エクセレントカンパニー賞」として障害者雇用の優れた取り組みを行っている企業を毎年表彰しています。最新受賞企業例(2025年度)として以下が挙げられています:Metro Tokyo

🏢 ぜんち共済株式会社(千代田区/保険業)
🏢 株式会社ニッスイ(港区/食料品製造)
🏢 まいばすけっと株式会社(小売)
🏢 株式会社マネーフォワード(港区/IT・ソフトウェア)
🏢 株式会社LIXIL Advanced Showroom(港区/サービス業)
(2025年度受賞企業)Metro Tokyo

これらの企業は東京都から障害者雇用に積極的な企業として認められているため、一般求人でも多様性や共生を重視する傾向が強い可能性があります。


🧑‍💼 障害者雇用に積極的な企業(例・活動実例)

以下は障害者雇用の取り組みが外部資料で確認できる企業例です:

Recruit Holdings(リクルートグループ)

  • 障害者雇用を促進する**特例子会社(例:Recruit Office Support 等)**を複数持っており、障害者の能力を尊重して雇用している実績があります。リクルートホールディングス

Tokyo Century Corporation(東京センチュリー)

  • 障害者を積極雇用するとともに、農業施設を活用した雇用支援プロジェクトなどユニークな取り組みも実施しています。東京センチュリー

その他の多様な企業

  • 障害者雇用率の高い企業ランキング上位には、ファーストリテイリング(UNIQLO)・NTTドコモ関連企業・FP Corporation 等多数の企業が挙がっています。Barrier Free Japan


📌 「障害者雇用実績=働きやすい」という職場の例

こうした企業の特徴としては次のような点が期待できます:

✔ ダイバーシティ(多様性)を重視する社内文化
✔ 障害の有無にかかわらず働きやすい制度(フレックス、在宅・ハイブリッド勤務など)
✔ 障害者だけでなく、誰にとっても働きやすいバリアフリー職場やコミュニケーション体制
✔ サポート制度(研修、フォローアップ、障害当事者の相談窓口など)


📍 職種として応募しやすい部門の一例

これらの企業で「一般枠」で応募可能かつ、障害者雇用と同じような環境や配慮が期待できる職種には、次のようなものがあります:

  • 一般事務/バックオフィス(データ入力・書類処理・総務補助等)

  • ロジスティクス/軽作業サポート(倉庫管理・ピッキング等)

  • カスタマーサポート/受付(電話・メール・接客対応)

  • サービス・店舗スタッフ(小売・ショールーム業務など)

  • IT・データ分析/サポート業務(システム補助・社内IT支援等)

これらは多様な人材を受け入れる環境が整っている職場で募集が出る可能性が高いです。


📌 求人情報を探す際のポイント(一般枠として)

企業名で直接検索:「株式会社ニッスイ 求人 一般」「マネーフォワード 東京 求人」など
求人サイトで「ダイバーシティ推進」フィルタを使う
企業公式採用ページを見る(多くの大手企業は公式サイトで一般求人を掲載)
LinkedIn や Indeed で英語も含めて検索(外資系企業は多様性重視の傾向が強い)


📌 まとめ

現時点で東京都内や日本全国で障害者雇用実績が確認できる企業の代表例は次の通りです:

  • ぜんち共済株式会社(千代田区)

  • 株式会社ニッスイ(港区)

  • まいばすけっと株式会社

  • 株式会社マネーフォワード

  • 株式会社LIXIL Advanced Showroom

  • リクルートグループ関連企業(特例子会社含む)

  • 東京センチュリーなどの企業グループ

(いずれも 障害者雇用に積極的な企業として評価された例です)Metro Tokyo+2リクルートホールディングス+2

 

 

✅ 松戸近辺にある、障害のある人と一緒に働ける職場の例

◆ 1️⃣ 就労継続支援B型事業所(利用者と一緒に働く)

これらの事業所は「障害のある人が働く場所」であり、利用者(障害者)と同じ作業場で働く可能性がある職場です。一般の求人も出ている場合があります。

📌 ハッピーワーク松戸(就労継続支援B型)

📌 就労継続支援B型 ふたば(松戸新田)

  • こちらもB型で障害者が日常の作業(作業系・室内軽作業など)に取り組む場所。市川市公式サイト

📌 就労継続支援B型 ONE HEART 松戸

こうした施設では、利用者と同じ「作業場」で勤務する職員として働く求人が出ることがあります。具体的な求人検索・問い合わせは下記のような方法が有効です。


📌 求人の探し方(現実的)

✅ 公共・支援施設で求人を探す

🔎 ハローワーク松戸

  • 就労継続支援事業所・生活介護事業所の求人が出ています。

  • 障害福祉サービス関係の求人に絞って検索できます(職業相談も可能)。

🔎 Indeed / タウンワーク等で検索
キーワード例:

  • 「就労継続支援 松戸 スタッフ」

  • 「福祉作業所 松戸 一緒に働く」

  • 「B型 事業所 スタッフ 松戸」

こうしたキーワードで検索すると、障害のある方と同じ現場で働く職種の求人が出てくる可能性があります。


✔️ どんな働き方がある?

🧩 ① 同じ作業場での業務サポート・共同作業

  • B型事業所の一般職・職員として、利用者と同じ作業(軽作業・農作業・飲食補助など)を行う。

  • 例えばそば屋の調理補助・農作業・軽作業などで、利用者と同じフロアで同じ作業をシェアします。障がい者就労支援情報~全国版~


🧩 ② 障害者が働く「カフェ・販売」などの事業所

松戸近郊でも、障害福祉サービス事業所が運営するカフェや販売所などがあります。
こうした場所でも、利用者スタッフと同じ現場で仕事をすることが可能です。

(※こうした求人は事業所サイトまたはハローワーク経由で出ることが多いです。)


🧠 注意点

✔ こうした事業所は「福祉サービス」の枠組みで運営されているため、
一般企業とは雇用条件や給与形態が異なることがある点は確認が必要です。

✔ 「障害者と同じ土俵で働く」ためには、
➡ 職員としての雇用か、あるいは パート・アルバイトでの一般職扱いとして募集が出ているかを確認する必要があります。


📌 松戸で探すための実用リンク

  • ハローワーク松戸公式求人検索(福祉・障害関連職を含む)
    → 就労継続支援事業所の求人一覧や、具体的な職種・給与・応募条件が見られます。
    (ハローワーク松戸内検索ページへアクセスして「就労継続支援」「福祉作業所 スタッフ」などで絞り込み。)

  • 求人サイトでのキーワード検索
    「障害者 就労継続支援 松戸 スタッフ 一般職」
    「就労継続支援 B型 松戸 アルバイト」


💡 まとめ

🟢 松戸には**障害者が働く現場(就労継続支援B型等)**が複数存在し、
利用者と同じ作業環境で働くことが可能な求人も存在します。

🟢 こうした職場では、
➡ 作業共同、日常的な労働環境の共有(飲食・農作業・クリーニング・軽作業等)が行われています。

🟢 求人はハローワーク・求人サイトで検索ができます。

 

 

 

■ 読みやすく整理した説明文

皆さん、こんにちは。いつもご覧いただき、誠にありがとうございます。本日は、和田秀さんと池田清子さんによる著書『オの本会』をご紹介いたします。本動画(文章)に興味を持っていただけましたら、ぜひ概要欄のリンクから本書をご覧ください。

本日の内容は次の二点で構成されます。

  1. **「週3回ポルノを見る男性ほど元気で長生きすることが医学的に判明した」**というテーマ

  2. **「何歳になっても精力に満ちている男性は、皆“ルールを無視して好き勝手に生きていた」**というテーマ

それでは、まず第一の内容から解説を始めます。


■ 1.週3回ポルノを見る男性ほど元気で長生きするという医学的根拠

著者によれば、近年の日本男性は弱くなり、骨抜きにされつつあるといいます。その主要な原因の一つが、
**「男性からエロ(性的刺激)が奪われていること」**だと指摘します。

男性ホルモン、特にテストステロンは、性的関心=エロによって支えられる側面があります。つまり、エロこそが男性の活力の基盤だというわけです。

実際、80歳でエベレスト登頂を成功させたプロスキーヤーは、テストステロン量を増やしたことで体力を維持できたと語っています。

テストステロンが低下すると――
・気力が落ちる
・社交性が減る
・異性への興味だけでなく「人」そのものへの関心が薄れる
・記憶力低下
・筋肉が減り脂肪がつく

といった症状が表れ、健康に悪影響を及ぼします。

年を取るほど、男性ホルモンを保つことが重要であり、その根本にある“エロ”は必須だと著者は主張します。しかし日本では、性的な話題はタブー視されがちで、年配男性がエロに惹かれると「年甲斐もない」と侮蔑される風潮さえあります。

著者は問いかけます。

「我慢ばかりして長生きして、一体何になるのか。」

抑圧ばかりの結果、男性は活力を失い、人生の楽しみも感じず、寝たきりの老後を迎えてしまうとさえ述べます。

医学的にも、テストステロンが保たれている高齢男性は要介護状態になりにくいことが知られています。しかし日本の現状はむしろ逆で、エロや楽しみを奪い、男性の活力を弱らせる方向へ進んでいるという批判があります。

さらに日本は先進国の中でも「ポルノが十分に解禁されていない国」であり、特に高齢者はアクセスが困難です。若者のようにスマホで簡単に見られず、ビデオ店に行くのも恥ずかしいと感じる人が多い。慣れないネットで詐欺に遭う高齢者までいます。しかし、被害を訴えようにも、原因が「いかがわしい動画を見ようとしたこと」だとは言い出せず、泣き寝入りする場合が多いといいます。

また日本には“エロじいさん”を馬鹿にする風潮があります。過去に歌舞伎町の違法DVD販売が摘発された際、客も高齢者だというだけで嘲笑の対象となりました。

しかし明治期の渋沢栄一には多数の愛人・17人もの子がいたとされ、当時は「男の鏡」と見られていたとのことです。もちろん現代では倫理観が異なりますが、著者は**「ポルノビデオまで否定する必要はない」**と述べます。

高齢者は現役時代に尽力してきたのだから、性的な娯楽を楽しんでもよいはずです。テストステロンが上がり元気になるなら、それは国益にすらつながるとまで言います。

本来、日本はエロに寛容な文化を持つ国でした。それが今は真逆になり、男性同士の嫉妬が強まり、元気な男性を引きずり下ろそうとする空気まで蔓延していると著者は分析します。マスコミが有名人の不倫を過度に叩くのも、弱い男性の嫉妬を利用して視聴率を稼いでいるからだと論じます。

その結果、社会全体の活力が低下する悪循環に陥っているといいます。


■ 1章まとめ

  • 日本ではエロが抑圧され、男性ホルモンが低下し、活力が失われている。

  • テストステロン低下は健康・気力・社交性を衰えさせる。

  • 日本の性に対する過剰な抑制が、男性の元気を奪い、社会の停滞を生んでいる。


■ 2.何歳になっても精力を保つ男性は「ルールを無視して好きに生きている」

ここからは、いつまでも元気な男性が実践している具体的な行動について紹介されます。

● 秘訣① ポルノビデオを活用する

現代の日本には「我慢こそ美徳」という価値観が根強く残っています。
「これを食べてはいけない」「規則正しく」「禁欲こそ長寿の秘訣」――こうした思想は江戸時代以来の“我慢文化”だと著者はいいます。

しかし最新の科学では、人は「気持ちよいこと」をすると、免疫的にも精神的にも大きなメリットがあることが判明しています。

特に年齢を重ねた人ほど、我慢より「快楽」が健康に良い。
にもかかわらず、日本では性的な快楽を求めると堕落のように見なされます。

とりわけ、年配男性が年金でポルノを見ると揶揄されることがあります。しかし著者は、
性的に枯れると、一気に身体が老け込む
と述べ、ポルノによる刺激はむしろ健康に資すると説明します。


● 秘訣② 朝と夜のルーティーンを捨てる

近年、「朝のルーティーン」「夜のルーティーン」が流行しています。しかし著者は、これこそ男性を枯らす元凶だといいます。

毎日同じ行動を繰り返すと、脳の前頭葉が刺激を受けなくなるからです。

前頭葉は「予期しない出来事への対応」で鍛えられる場所です。
・読書
・数学
・難しい思考作業
では鍛えられず、鍛えられるのは他の領域だけだといいます。

前頭葉を鍛えるのは、
・引っ越し
・転職
・環境の変化
のような「予想外の刺激」だけです。

年を取ると人は行動が固定化し、同じ店・同じ散歩道・同じ人間関係に落ち着きます。しかしこれでは前頭葉が縮み、認知症のリスクが高まります。

アルツハイマー型認知症でも、前頭葉は初期から萎縮しやすいことが知られています。したがって、ルーティーンを捨て、変化を取り入れることが重要だと述べています。


■ 全体のまとめ

  • 著者は「男性の活力はエロに支えられている」とし、ポルノの適度な利用を肯定的に扱う。

  • 日本の“我慢文化”や性的抑圧が、男性ホルモンを低下させ、社会全体の元気を奪っていると批判する。

  • 精力を保つ男性に共通するのは、

    1. ポルノを適度に利用して刺激を得ている

    2. ルーティーンを捨て、前頭葉への刺激を意識している
      という点である。

■ 孔子(こうし)とは?

中国・春秋時代(紀元前551〜前479)の思想家。
儒教(儒学)の祖として、中国・日本・韓国など東アジアの文化に大きな影響を与えた人物です。


■ 基本情報

  • 本名:孔丘(こうきゅう)

  • 字(あざな):仲尼(ちゅうじ)

  • 出身:魯(ろ)という国(現在の山東省)

  • 生涯:家は没落して貧しかったが、学問と礼(礼儀)を重んじる思想家として頭角を現す


■ 何をした人?(大きく3つ)

① 儒学を体系化した

孔子が説いた中心思想は次のとおりです。

  • 仁(じん) … 思いやり・他者への愛

  • 礼(れい) … 社会秩序・礼儀・ルール

  • 徳治主義 … 罰ではなく、徳をもって国を治めるべき

→「正しい心と礼儀で社会は良くなる」という考え方です。


② 弟子を多く育てた

孔子は教育者としても有名です。

  • 「誰でも学びたい人には学問の道を開くべき」と考えた

  • 多くの弟子が孔子の教えを整理し、広めた

  • この弟子たちが後に儒教を巨大思想に押し上げる


③ 『論語』の元となる言行録を残した

孔子自身は本を残していませんが、
弟子たちが孔子の言葉をまとめたものが 『論語』 です。

「子曰く(し いわく)」で始まる文章が有名です。


■ 孔子の教えは何がすごかった?

  • 東アジアの政治思想・教育・倫理の基礎をつくった

  • 中国の皇帝の多くが儒学を統治理念として採用

  • 日本でも武士道・教育思想に強く影響

  • 2000年以上続く、世界最長レベルの影響力を持つ思想


■ 代表的な言葉

  • 「己の欲せざる所、人に施すことなかれ」
    (自分がされて嫌なことは他人にしてはいけない)

  • 「学びて時にこれを習う、またよろこばしからずや」
    (学んだことを実践するのは素晴らしいことだ)

  • 「温故知新」
    (過去から学び、新しい理解を得る)


■ まとめ

孔子は
「仁と礼を重んじる道徳」「徳による政治」
を説き、弟子たちとともに儒学の基礎を築いた大思想家です。
その影響は、現在の価値観や社会システムにまで残っています。

 

孔子に関連して、儒教・孟子・荀子・仏教・道教・日本への影響まで、体系的にわかりやすく丁寧に説明いたします。


1. 儒教とは何か(孔子の思想の広がり)

儒教(儒学)とは、孔子の思想を中心に発展した倫理・政治・教育の学問体系です。

● 儒教の柱

  • 仁(じん) … 思いやり・他者への愛

  • 礼(れい) … 礼儀・社会秩序

  • 義(ぎ) … 正義

  • 智(ち) … 知恵

  • 信(しん) … 誠実さ

● 特徴

  • 社会の秩序は個人の徳から作られる

  • 家族・社会の調和を重視

  • 罰ではなく徳を重視する「徳治主義」

→ 東アジアの国々の政治思想の中心となりました。


2. 孟子(もうし)と荀子(じゅんし) — 孔子の後継者

孔子の思想は、弟子たちを経て大きく2つに発展します。


● 孟子(紀元前372〜289頃)

【主張】

  • 性善説(せいぜんせつ)
     人の本性は善である

  • 正しい心を伸ばせば、人は善良な行いをする

  • 王には徳が必要

  • 暴君には「民衆が反乱して倒してもよい」と主張(易姓革命)

【特徴】

  • 孔子の思想を「より理想主義的」に発展させた人物

  • 後に儒教のなかでも非常に高く評価される


● 荀子(紀元前313〜238頃)

【主張】

  • 性悪説(せいあくせつ)
     人の本性は放っておくと利己的になる

  • だからこそ、教育・礼儀・法律が必要

  • 社会秩序は人が努力して築くもの

【特徴】

  • 孟子より「現実主義」

  • 荀子の弟子から**法家思想(韓非子など)**が生まれ、秦の始皇帝が採用


◆ 【まとめ:孟子と荀子の違い】

人物 主張 特徴
孟子 性善説、徳治主義、理想主義 儒教の正統として評価される
荀子 性悪説、礼や規律重視、現実主義 法家に影響

3. 仏教・道教との違い

● 仏教

  • インド起源

  • 目的:悟り・解脱(苦しみからの解放)

  • 主眼:個人の精神修行

  • 「無常」「無我」を説く

● 道教

  • 老子・荘子の思想が基盤

  • 目的:自然と調和して生きる、長寿

  • 無為自然(むいしぜん)=自然にまかせて生きる

● 儒教

  • 社会秩序と道徳を重視

  • 目的:家族や社会の安定

  • 礼儀・政治を重視

【まとめ】

宗教・思想 目的 特徴
儒教 社会秩序の安定 礼儀・徳・政治
仏教 苦しみからの解脱 修行・精神
道教 自然との調和 無為自然

4. 日本での孔子と儒教の影響

儒教は、日本の社会の深い部分にまで影響しました。

● 奈良時代

  • 朝廷の官僚制度・法律に儒教が取り入れられる

● 平安〜江戸時代

  • 特に江戸時代、幕府の公式学問として「朱子学」を採用
    (朱子学…宋の時代の儒学。孔子+孟子の系統)

● 武士道への影響

  • 忠義

  • 親孝行

  • 礼儀

  • 仁義

これらは儒教の価値観と深く結びついています。

● 明治時代以降

  • 教育勅語に儒教的価値観が多数反映

  • 現代でも、挨拶・礼儀・年功序列などに影響が残る


5. まとめ

  • 孔子は「仁と礼」を中心とした思想を説いた

  • その教えは儒教となり、東アジアの根本思想に

  • 孟子は理想主義(性善説)

  • 荀子は現実主義(性悪説)

  • 仏教・道教と比較すると儒教は“社会の秩序”を重視

  • 日本の社会・教育・武士道などに大きな影響を残した

 

孔子(こうし)とは?

**孔子(紀元前552/551頃〜紀元前479年)**は、
中国・春秋時代の思想家であり、儒教(儒学)の祖として知られています。
後の東アジア(中国・日本・韓国など)の政治・道徳・教育に非常に大きな影響を与えました。


基本情報

どんな時代に生まれたのか?

  • 孔子が生きた春秋時代は、国がいくつも乱立し、戦争や争いが絶えない不安定な時代でした。

  • 「どうすれば国を良くできるのか」「どうすれば人は正しく生きられるのか」が問われていました。


孔子が大切にした考え

1. 仁(じん)

  • 思いやりの心、人を大切にすること。

  • 儒教の最重要概念。

  • 「相手の立場に立つ」「礼儀正しく接する」など、人としての根本。

2. 礼(れい)

  • 礼儀・ルール・作法を守ること。

  • 形式だけでなく、相手を尊重する心が伴うことが大事。

3. 義(ぎ)

  • 正しいことを正しいと実行すること。

4. 忠(ちゅう)・孝(こう)

  • 忠:正しい主君や国家に尽くすこと。

  • 孝:親を大切にすること。


孔子の行動とエピソード

旅をして弟子を教えた

孔子は各国を周り、王に政治のあり方を進言したり、弟子たちに教えを説きました。
しかし王に採用されることは少なく、なかなか理想を実現できませんでした。

弟子は3000人、そのうち優秀な弟子72人

彼の教えは広まり、多くの優秀な弟子が生まれました。
後に伝説的な多くのエピソードが生まれます。


孔子の残した書物

孔子本人が書いたものはあまり多くはありませんが、弟子たちがまとめたのが有名です。

『論語(ろんご)』

  • 弟子たちが孔子の言葉・対話・行動をまとめた書物。

  • 「学びて思わざれば則ち罔(くら)し」「己の欲せざる所、人に施すことなかれ」など有名な言葉多数。


孔子の影響

中国の官僚制度に採用

漢以降、中国の官僚は儒教に基づいた科挙試験で選ばれるようになり、
孔子の思想は2000年以上、国家の根本となりました。

日本にも長く影響

  • 江戸時代の武士の道徳は儒学が中心。

  • 今でも学校の礼儀や家庭観の一部に影響が残っています。


まとめ(短く)

  • 中国春秋時代の思想家

  • 儒教の祖で「仁」「礼」を重視
    -『論語』に言葉が残る

  • 東アジアの政治・教育・道徳に大きな影響を与えた人物

孔子は幼いころから頭が良かった?

はい、非常に賢かったと伝えられています。

ただし「天才」というより、
とにかく努力家で、学ぶことを楽しむ子どもだった
という特徴がよく語られています。


幼少期のエピソード

1. 礼儀のマネごとをした

孔子は幼いころから、
祭祀(神様への儀式)のまね事をして遊んでいたと伝えられています。

→ 礼儀や作法に興味があり、
大人の行動をよく観察していた様子が分かります。

2. 学問が好きで努力家

孔子自身、『論語』で次のように述べています。

「私は生まれつき賢いのではない。ただ、人よりも学ぶことを好んだのだ」

つまり
「才能よりも努力で伸びた」
という本人の考え方です。

3. 貧しい家庭で育った

  • 父を早く失ったため裕福ではなく、
    食べるのに苦労した時期もありました。

  • それでも母とともに学問を続け、
    苦労を乗り越える中で思想が形づくられたと考えられています。


まとめ

  • 父は勇敢な武人、母は優しく礼儀に厳しい女性

  • 孔子は3歳で父を失い母に育てられた

  • 幼いころから礼儀や学問に興味があった

  • 「天才」ではなく「努力の人」と本人は語っている

 

承知しました。孔子の『論語』から、特に有名でわかりやすい名言をいくつかご紹介します。意味も添えます。


■ 論語の名言集

1. 「学びて時にこれを習う、またよろこばしからずや」

  • 意味:学んだことを繰り返し身につけるのは楽しいことだ。

  • ポイント:学ぶことの楽しさを説く言葉。


2. 「己の欲せざる所、人に施すことなかれ」

  • 意味:自分がされて嫌なことは、他人にしてはいけない。

  • ポイント:道徳の基本、「他人を思いやる心」。


3. 「温故知新」

  • 意味:過去のことを学び、それをもとに新しい知識を得る。

  • ポイント:歴史や過去の知恵から学び、現代に生かす。


4. 「三人行えば、必ず我が師あり」

  • 意味:三人と行動すれば、その中には必ず学ぶべき人がいる。

  • ポイント:周囲の人すべてから学ぶ姿勢の重要性。


5. 「君子は義に喩り、小人は利に喩る」

  • 意味:立派な人は正義を重んじ、つまらない人は利益ばかりを求める。

  • ポイント:人の価値観・行動の違いを説く。


6. 「敏而好学、言忠信」

  • 意味:理解が早く学ぶことを好み、言葉に忠実で信頼できる。

  • ポイント:学ぶ姿勢と誠実さの大切さ。

 
 

■ 中国の王朝(歴史順)

1. 夏(か)

伝説的王朝。最初の王朝とされる。

2. 殷(いん)/商(しょう)

甲骨文字を使った最古の実在王朝。

3. 周(しゅう)

西周 → 東周(春秋・戦国時代)。


▼ 統一王朝の時代

4. 秦(しん)

始皇帝が中国を初めて統一。

5. 漢(かん)

前漢 → 新 → 後漢。


▼ 分裂と再統一を繰り返す時代

6. 三国時代

魏・蜀・呉。

7. 晋(しん)

西晋 → 東晋。

8. 南北朝

宋・斉・梁・陳(南)/北魏・東魏・西魏・北斉・北周(北)。


▼ 大帝国の時代

9. 隋(ずい)

10. 唐(とう)

11. 五代十国

12. 宋(そう)

北宋 → 南宋。

13. 元(げん)(モンゴル)

14. 明(みん)

15. 清(しん)


▼ 近代

16. 中華民国(1912〜)

17. 中華人民共和国(1949〜現在)

●「中国文明」と「黄河文明」は同じではありません。

●「黄河文明」という言い方は現在では“厳密には使わない”ことが多いです。


◆ なぜ「黄河文明」と言わなくなったのか

昔の教科書では
「黄河文明(中国の文明)」=同じような意味
で扱われていましたが、近年の歴史研究では以下の理由から修正されています。

● 中国文明の起源は「黄河」だけではないから

  • 長江流域(稲作を中心とした文化)

  • 遼河流域(紅山文化など)

  • 黄河流域(仰韶文化、竜山文化 など)

これら複数の地域の文化が合わさって、中国文明が成立したと考えられるようになりました。

→ そのため「中国文明=黄河文明」とは言えなくなりました。


◆ 「黄河文明」という用語は完全に消えたのか?

✔ 歴史学では

  • 「黄河流域の文化」

  • 「仰韶文化」「竜山文化」
    と具体的な文化名で表すことが増え、

“黄河文明”という一括した用語はあまり使われません。

✔ 学校教育では

今の中学生・高校生用教科書ではすでに
「黄河文明」という語はほぼ登場しません。


◆ まとめ

用語 現在の評価
中国文明 複数の地域文明が合わさって成立した大きなくくり
黄河文明 昔の教科書で使われた呼称。現在は厳密な用語ではない

 

 

 

 

「黄河文明」という言葉が学校教育で普通に使われていたのは、だいたい 2000年代前半までです。
その後、徐々に教科書から消えていきました。


■ いつ変わったのか(目安)

● 1980〜2000年代前半

  • 多くの教科書で 「四大文明 → 黄河文明」 と明記していた。

● 2006年〜2010年代

  • 研究の進展により、
    「中国文明は黄河だけではない」
    という見解が広まり、教科書の表現が修正され始める。

● 2016年学習指導要領(改訂版)以降

  • 中学生・高校生の歴史教科書から
    「黄河文明」という語がほぼ完全に消える。

  • 書かれるのは
    「黄河流域の文明」
    「仰韶文化・竜山文化」
    などの表現に変わった。


■ なぜ消えた?

  • 中国文明は 黄河・長江・遼河 など複数の文化圏の混合であるとわかったため

  • 「黄河文明」という単純な分類は誤解を招くため


■ まとめ(使われていた時期)

時期 状況
〜2000年代初期 学校で普通に使われていた
2006〜2015年頃 徐々に教科書で使われなくなる
2016年以降 ほぼ完全に消滅
 
 

 

今回の対談では、「メタトレンド投資」をテーマとして、ロボティクス・自動運転・ドローンなど、今後世界を大きく変える領域について議論が進められています。冒頭では、これらの分野が今後確実に世界的なトレンドになり、特に2023年前後から大きく伸びる「非常に大きなチャンス」であると指摘されます。

■ ロボット産業と日本の可能性

現在、産業用ロボットのサプライチェーンは大半が中国に依存しています。しかし「中国に頼れないなら、他の誰かに頼るしかない」。そこで、日本がその代替として入り込むチャンスがあるという見方が示されます。
産業ロボットの世界では「4強」のうち日本が“3強に入っている”という状況も紹介されました。

■ 番組の紹介とゲスト

番組は「投資をより楽しく実りあるものにするため」に有識者の深い対話を引き出すシリーズ。今回のテーマは「メタトレンド投資」。
ゲストは 2 名です。


◆ ゲスト① 中島氏

  • NTT・日本マイクロソフトを経て1989年に渡米

  • Windows95のチーフアーキテクト

  • 独立後「UI Evolution」を創業

  • 現在はエンジニア/企業家として活動

  • 「週刊ライフ・イズ・ビューティフル」を毎週火曜に配信

中島氏といえば「メタトレンド投資」。
投資を始めたきっかけは高校生のころで、NECのPC用デバイスドライバー開発を依頼され、1週間の作業で50万円を得た経験から始まります。

● NECとマイクロソフトの複雑な経緯

  • 中島氏の書いたコードを NEC が長期使用

  • NEC が独自BASIC を作った際にもそのコードが使われていた

  • 正式なライセンスは CP/M 用で、NEC は知らずに使っていた

  • アスキーが NEC にライセンス契約を提案 → NEC が「うちは独自 BASIC がある」と断る → しかし実は中島氏のコード利用が Microsoft の権利に抵触

  • 結果的に NEC は Microsoft BASIC を正式採用

  • その後、PC の標準 OS は MS-DOS → Windows へ

  • NEC のシェア低下へ繋がる一連の流れがここで始まった

● ロイヤリティ契約の発想

学生時代、中島氏はコードを“時給”で売ることに不満を持ち、途中からロイヤリティ契約に切り替えて成功。
マウス普及のためのソフト(CAD系)開発を依頼された際にもロイヤリティ契約を選択し、それがヒットした。


◆ ゲスト② 太郎氏(YouTuber・テック代表)

  • 経済産業省系の公益法人で「電気用品安全法」関連の業務に従事

  • パナソニックグループで FA(工場自動化)・装置の業務

  • 2020年に YouTube 活動を本格化

  • 現在は株式会社テックの代表取締役

  • 登録者数は 30 万人超

  • ハード系技術(半導体、コンデンサー、電池など)をわかりやすく解説

自身も投資は行うが、積立中心で「専門的な投資家」というよりは、興味ある会社を少量買う程度とのこと。技術解説動画で紹介した企業の株価が後に急騰するケースもあるが、自身は製造業株はあまり保有していないと語る。


◆ 中島氏の「メタトレンド投資」の考え方

基本的には「応援投資」。
会社が素晴らしいと感じたら、製品を買う・株を買う・そして(可能なら)アプリを作るという“3セット”行動を行うという話が印象的です。

● 日本のガラケー文化が世界を先取りしていた

  • 2001 年頃、日本では携帯電話がすでにネット接続し、銀行残高確認なども可能

  • 世界ではまだこの段階まで到達していなかった

  • 中島氏が「ガラパゴス」と表現したのは“褒め言葉”で、
    「日本という島で異常進化を遂げた技術」という意味

  • この流れから「世界的にも携帯からネット接続が普及する」と確信

● iPhone との出会い

  • 2007 年のスティーブ・ジョブズのプレゼンを現地で見た

  • iPhone を購入

  • 株も購入

  • さらに翌年 SDK が公開されアプリが作れるようになり、自身も参入

  • App Store 開設時のアプリ 200 個のうちの 1つが中島氏の作品

  • Instagram 登場前、写真シェアアプリで 2 年間世界1位を獲得

  • 1 億ドルで売却の機会があったが逃す(ただし Apple 株の上昇で結果オーライ)


◆ 投資判断の基準

中島氏は、
「新しい流れが確実に来る」
「エンジニアとして技術が未来を変えると実感できる」
という場面で強い確信を持ち、製品 → 株 → アプリ制作 まで一体で行動する。

太郎氏は「エンジニアは自分の作ったものに惚れて冷静な判断ができないことがある」と指摘したうえで、中島氏には客観的視点があると評価している。


◆ スティーブ・ジョブズへの思い

最後に「ジョブズに惚れた」という話題へ。
太郎氏は「あまりジョブズに“惚れた”感覚はない」と述べるが、中島氏は深く影響を受けた人物として語っている。

 

ジョブズにどこが魅力的なのかと聞かれると、中島さんはこう語ります。

  • ジョブズは技術そのものよりも、「世界をどう変えるか」「人間の体験をどう変えるか」という視点にこだわっていた。

  • 多くの技術者がスペックや機能に注目しがちなのに対し、ジョブズは “人間中心” に発想する稀な存在だった。

  • プレゼンテーション能力も際立っており、「世界がこう変わる」という未来像を鮮明に提示する力が飛び抜けていた。

太郎さんは「プレゼンのうまさは確かにすごいが、そこまで惚れ込むほどではなかった」と率直に返す。しかし中島さんは、ジョブズの魅力は “技術者としての感性” を刺激する部分にあると続ける。

特に iPhone の発表会に立ち会ったことは中島さんにとって決定的だったという。

  • スマートフォンという概念がほぼ存在しなかった時代に、
    “電話・インターネット・音楽プレーヤー” をひとつに統合するという
    圧倒的なコンセプトの革新を目の当たりにした。

  • そして「これこそ世界を変える」と直感したため、
    iPhone をすぐに購入し、Apple の株もすぐに買い、
    さらにアプリの開発にも参入した。

この “直感と行動のセット” が、中島さんの投資スタイルを象徴している。

一方で太郎さんは、エンジニアが自分の開発物を愛しすぎてしまうと冷静さを失うことがある、と指摘する。中島さんはその点には同意しつつ、
「自分が好きになった技術・会社を応援する」
という姿勢が投資にも通底していると話す。

ただし好きだけではなく、

  • 産業構造

  • 技術の本質

  • 消費者体験の変化

  • 世界の時間軸の違い(日本と世界の発展速度差)

といった複合的な視点が揃ったときに “メタトレンド” を捉えられる、と中島さんは説明する。

 

● 技術の“本質”をどう見抜くか

中島さんは、自分がどの技術に投資するかを判断するときは、まずその技術が本当に「生活を変えるレベルでインパクトを持つか」を考えると語ります。
単なる便利さではなく、

  • 社会の仕組み全体

  • 人々の行動様式

  • ビジネスモデル
    を変える力があるかどうかを基準にしているというのです。

太郎さんは、技術の世界では“細かい改善”のように見えても、それが後々巨大な変化につながることがあると補足します。
ただその一方で、本当に世界を変える技術はそう多くはなく、見極めが難しいと指摘します。

● 中島さんの「世界の時間軸」感覚

中島さんは、日本と世界の発展スピードの違いをよく意識する、と話します。

  • 日本は技術そのものは高いが、社会実装が遅れがち

  • 世界、特にアメリカは「使えるものはすぐ使う」文化で、普及までが非常に速い

この“時間軸の違い”を理解しておくと、未来のトレンドを読むときに有利だといいます。

● 「未来が確実に来る」タイミング

中島さんは、技術トレンドには“確度が高い波”があると説明します。
例えばスマートフォンの黎明期は、初期の段階で
「これは世界中で普及するに決まっている」
と確信できたそうです。

この“確度の高さ”を見出した瞬間、

  • iPhone の購入

  • Apple 株の購入

  • アプリ開発への参入
    を同時に進めたのは、もはや必然だったと中島さんは振り返ります。

太郎さんもこれには同意し、「確かに2010年前後はスマホ時代に向かう空気が完全にあった」と述べます。
ただし、太郎さんは「確信してても行動に移せる人は少ない」と指摘し、中島さんの実行力を評価します。

● メタトレンドと投資の成功例

中島さんが語る“メタトレンド投資”とは、株の売買技巧ではなく、
「次の時代を作る技術や企業を深く理解し、早く気づき、応援していく」
という姿勢です。

過去にも、

  • PC 時代

  • インターネット時代

  • スマホ時代

と、「技術の大きな波」が連続してやってきました。

そして現在、次の波として挙げられているのが、

  • ロボティクス

  • 自動運転

  • ドローン
    などです。

中島さんは「この波は必ず来る」と強調し、これは個人の好みではなく歴史的必然だと述べます。

● 太郎さんの現場感

太郎さんは、元エンジニアとして製造現場を見てきた経験から、ロボティクス分野の伸びが“実際の業界の現状としても間違いなく来ている”と証言します。
技術者不足・自動化需要の増加・労働人口の減少など、背景も揃っているためです。

ただし彼は「一般投資家がその波に乗るには、幅の広さと複雑さが難しい」と説明します。

 

泉さんは、サービス運営の中で最も重視している点として、
「心理的な安心感」と「利用後のメンタルケア」 を挙げています。

彼によれば、利用者の中にはこれまでの人生経験から、
人間関係や恋愛、自己肯定感に深い悩みを抱えている方が少なくなく、
サービス当日はもちろん、事前相談や利用後のフォローが欠かせないそうです。

特に、

  • 初回利用の不安が強い人

  • これまで誰にも相談できなかった悩みを抱える人

  • 身体的・精神的なトラウマを持つ人
    などは、事前の丁寧な聞き取りと段階的な進め方が必要になります。

泉さんは次のように説明しています。

「お客様が“怖い”“緊張する”という気持ちを言葉にできるようになるまで、
こちらから急かすことはありません。
‘今日やめておきましょうか’という提案も普通にします。」

また、サービス提供者(キャスト)に対しても徹底した研修を行っており、
接客マナーや衛生管理はもちろん、
心理的サポートの基本、境界線の尊重、無理をさせない技術 などを重視しているとのことです。

さらに泉さんは、これは単なる“風俗”ではなく、
「自己肯定感の回復や、人との接し方を取り戻す場として機能することがある」
と語っています。

一方で、誤解されやすい仕事でもあるため、
偏見やネット上の噂に悩まされることもあり、
その点については社会の理解が進んでほしい、とも述べていました。

 

泉さんは、利用者とのコミュニケーションで最も大切なのは
「相手の感情を、そのまま否定せず受け止めること」
だと強調します。

多くの利用者は、誰にも言えない不安や孤独を抱えて来店します。
そのため、泉さんはキャストにも「技術よりもまず対話」を徹底させています。

具体的には、

  • 利用者が緊張している様子なら、すぐに距離を縮めようとしない

  • 相手の話を奪わず、最後まで聴く

  • 相手の“できないこと”ではなく、“できていること”を見つけて伝える

  • 身体的接触を行う前には、必ず合意を確認する

といった姿勢が求められるとのことです。

泉さん自身も多数の現場を経験し、
その中で「人は、安心感さえ得られれば、
自分のペースで自然に心を開いていく」ということを学んだといいます。


■ 利用者が求めているものの多様性

利用者のニーズは非常に幅広いそうです。

  • 単純にスキンシップの不足から来る寂しさ

  • パートナーとの関係がうまくいかない悩み

  • 過去のつらい経験の影響で、人と親密になる感覚を取り戻したい

  • 誰かに優しくしてほしい、受け止めてほしいという気持ち

必ずしも性的な目的だけではなく、
「安心できる他者との関わり」 を求めるケースが多いのが現実だと泉さんは語ります。

「“性サービス”という言葉のイメージに縛られがちですが、
実際の現場はもっと繊細で、人との距離に悩む方が多い世界なんです。」


■ 社会的な誤解と課題

こうした活動には誤解も多く、
“軽い気持ちで利用するもの”だと捉えられたり、
偏見や嘲笑の対象になることもあるといいます。

しかし泉さんは、
「誰かを癒す仕事である以上、軽視されるべきではない」
と話し、社会的な理解の必要性を訴えています。

特に、

  • 心理的ケアの重要性

  • 同意の徹底

  • キャストの安全確保

  • 利用者のプライバシー保護

といった点は、一般のイメージ以上に慎重な運営が求められる部分です。

 

泉さんは、サービスを続けていく中で、
「人が誰かと向き合うことの難しさと、向き合えたときの尊さ」
を強く実感したと言います。

■ 利用後に生まれる“変化”

サービスを受けたことをきっかけに、
利用者が少しずつ自分を取り戻していく様子を見ることがあるそうです。

たとえば、

  • 人と話すときに目を見られなかった方が、徐々に視線を合わせられるようになる

  • 「自分なんて」と否定ばかりしていた方が、少しずつ自己肯定的な言葉を使えるようになる

  • 身体的接触に強い恐怖があった方が、「大丈夫かもしれない」と前向きになれる

こうした変化が見られたとき、
泉さんは「こちらの方が救われる思いになる」と話しています。

「サービスを提供する側のつもりが、
いつのまにかお客様から大事なことを教えていただくことも多いです。」


■ キャストの働き方とメンタルケア

また、キャスト自身のケアも非常に重要だと述べています。

この仕事は、
利用者の悩みや弱さを間近で受け止めるため、
キャストの感情に負担がかかる場面も少なくありません。

そのため泉さんは、

  • 定期的な面談

  • 感情を抱え込まないための相談窓口

  • 体調不良時の無理な出勤禁止

  • 給与や労働時間の透明化

  • 安全対策の徹底

といった仕組みを整えているとのことです。

「人を癒す仕事である以上、
キャスト自身が不安や疲れを抱えた状態では成り立たない」
という考えから、組織として支える体制づくりを大切にしているそうです。


■ 今後の展望

泉さんは、今後の目標として
“心のケアと性に関する支援を、もっと当たり前に語れる社会づくり”
を挙げています。

性に関する悩みや、親密な関係への不安は、
本来誰にでも起こり得るものであり、
もっとオープンに相談できる環境が必要だと考えているそうです。

また、将来的には、

  • 心理の専門家との連携

  • セミナーや相談会の実施

  • 利用者が自分のペースで成長できるプログラムの拡充

など、サービスの周辺領域も広げていきたいと語っていました。

 

泉さんは、サービスの価値を「癒し」や「安心」にとどめず、
“人生の再スタートを切るきっかけになってほしい”
という思いも持っています。

■ 利用者が再び社会とつながるために

泉さんによれば、利用者の中には、

  • 長い間、人間関係で傷つき、人を避け続けてきた方

  • 恋愛や家庭環境の問題で自信を失った方

  • 過去のトラウマで身体的接触そのものが怖くなった方

など、社会とのつながりが途切れかけているケースも多いそうです。

そうした方に対して、
サービスの中で得られる「他者と安全に関わる経験」が、
次の一歩につながることがあるといいます。

「一度“怖くなかった”“優しくしてもらえた”という体験があるだけで、
次に誰かと会うときのハードルが大きく下がるんです。」

これが、泉さんがこの仕事を続ける大きな理由のひとつだと語っています。


■ 業界の透明性と社会的理解

泉さんは、業界全体が誤解されがちな点についても触れ、
透明性の向上が最も重要な課題 だと述べています。

  • 金銭のやり取り

  • ルールの徹底

  • 同意の確認

  • プライバシー保護

  • トラブル防止

こうした運営の基本を見える化し、
「危険」「不透明」といったイメージを払拭していく必要があると感じているとのことです。

また、心理的ケアを伴うサービスとしての側面を社会が正しく理解すれば、
もっと健全で安全な形の業界へ発展できるはずだと話しました。


■ 相談に来る段階で“すでに一歩踏み出している”

泉さんが最も強調していたのは、
相談に来るだけで大きな一歩だということ です。

サービスを利用しない日であっても、
事前相談の段階で、利用者が自分の気持ちを少しずつ言語化したり、
「怖いけど相談してみたい」という気持ちを持つだけで、
回復や前進が始まっているといいます。

「うまく言えなくても、途中で泣いてしまっても、
それでも話そうとしてくれる時点で、その人はもう動き始めています。」

泉さんは、その一歩を支えることに、
この仕事の一番の価値があると感じているようでした。

 

■ まとめ 〜泉さんが語る“人を癒す仕事”の本質〜

泉さんの話の中で一貫していたのは、
この仕事は単なる「サービス業」ではなく、
“人と向き合うこと”そのものを扱う仕事 だという点でした。

利用者が感じる不安、孤独、緊張、自己否定感…。
それらに対して、技術より先に必要なのは、

  • 安心できる空気

  • 尊重されているという実感

  • 無理をさせない姿勢

  • 誰かに受け止められる体験

といった、ごく人間的なケアです。

泉さんは、この仕事を通じて、
人間関係で傷ついた人が再び他者と関われるようになる瞬間に立ち会えることを、
「何よりのやりがい」だと感じていると語りました。

そして、利用者だけでなく、
キャスト自身の心や安全を守る仕組みを整え、
“癒す側”が疲弊しない環境づくりにも力を入れていることが、
泉さんの運営に対する誠実さを示しています。

最後に泉さんは、次のように締めくくっています。

「人は誰だって寂しくなったり、自信をなくしたりします。
そのとき少しだけ頼れる場所があれば、人生はもう一度立て直せる。
僕たちはその“最初の一歩”を支える存在でありたいんです。」

この言葉は、サービスの本質が単に“癒す”ことにとどまらず、
人が自分らしさを取り戻すための伴走者でありたい
という強い願いを象徴しています。

 

 

■導入:対談の雰囲気と人物像

対談冒頭では、出演者同士の軽い雑談が交わされます。特に大川氏の「飲酒エピソード」が取り上げられ、夜に仕事を終えた後、帰り道でも飲んでしまうという本人のクセが語られます。朝倉氏はそれに驚きつつも、対談の雰囲気としては明るく軽快です。

二人は性格の違いを認め合っており、大川氏は「やや斜に構えるタイプ」、朝倉氏は明るく力強い語り口という対比で、対談が成り立っていると互いに評価しています。


■本題1:高一政権発足と株価の急騰

高一政権が誕生してから、2025年10月31日に日経平均株価は 52,411 円という史上最高値をつけた。しかしその後はやや続落している。ハイテク株や防衛株が牽引したが、日中関係の悪化が影響している面もある。


■本題2:日中関係の急激な悪化について

日本側では、高一首相が国会で「台湾が存立危機事態になり得る」と発言したことが発端。
これによって中国側が過剰反応し、外交的摩擦が急激に強まっている。

●大川氏の見方

  • 高一氏の発言は、就任前から一貫している「対外政策の強硬姿勢」からすれば自然なもの。

  • 同じ趣旨の発言を麻生氏も過去に2回しており、「台湾有事は日本の有事」という表現も同じ。

  • 過去の麻生氏の発言時、中国は抗議したものの、ここまで大きな問題にはならなかった。

  • 今回だけ反応が異常に強い理由として、大川氏は「公明党が連立から抜けたこと」を挙げる。

    • 公明党は中国寄り外交の“緩衝材”として機能していたため、これを失った日本は中国から見れば“制御しにくい存在”になっている。

    • そのため中国側の反応が強く出たと考えられる。

  • 一方で、経済面では中国も日本も過剰な対立を望んでおらず、深刻な経済制裁を双方が打つとは考えにくい。
    ただし、トップダウンで突然強硬措置を中国が取るリスクはゼロではないので「面倒な長期化の可能性はある」と述べる。


■本題3:朝倉氏の見方 ―「アメリカの対中政策の大転換」こそ核心

朝倉氏は、大川氏の論点に同意しつつも、さらに深い要因としてアメリカの対中政策が大きく変わったことを高一首相が読み誤ったと指摘。

●ポイント1:本来この発言は「日米同盟への意思表示」

  • 台湾有事を語ることは、本来「アメリカが戦うなら日本も動く」という日米同盟のメッセージ。

  • しかし今回はアメリカがまったく支持しなかった。

  • その理由はアメリカが現在、レアアースを含むサプライチェーン問題で中国に大幅な妥協をしているから

●ポイント2:アメリカは中国への強硬路線を“黙って引き下げた”

  • レアアースが手に入らなければ、半導体、F35、潜水艦、各種兵器が作れない。

  • 実際、トランプ氏が「100%関税」と強調したが、後にアメリカは折れてしまった。

  • オーストラリアや日本とレアアース開発を進めているが、少なくとも3年は中国依存を脱却できない。

→ この状況では アメリカは中国と過剰に対立できない

●ポイント3:アメリカが中国に折れたことを受け、中国は「安心ゾーン」に入った

その結果、日本が強硬姿勢を見せたことで、中国にとっては「都合の良い攻撃材料」になった。

  • 大阪の中国総領事の発言も、個人判断ではなく本国指示。

  • 習近平政権は経済不況や軍部不満などで求心力が落ちており、外部との対立で“権威上げ”をする必要がある。

  • 日本が外交的に突出したため、中国から“待ってました”と言わんばかりに強く叩かれた。

●ポイント4:日本はアメリカに守られていない状態で突っ張る形になってしまった

  • 日本は核兵器もなく、軍備もアメリカほど強くない。

  • アメリカがバックについていないタイミングで日本が前に出たため、中国の仕掛けに乗ってしまった構図。


■まとめ:両者の結論の差

●大川氏

  • 高一首相の発言自体は想定内。

  • 異常反応の原因は「公明党不在」による日中間の緩衝材喪失。

  • 市場への影響は限定的だが、長期化すると面倒。

●朝倉氏

  • 本質は「アメリカの対中政策の大転換」。

  • アメリカの“沈黙”を読み違え、日本だけが中国の批判対象にされた。

  • 中国は内政不満のため“外で戦う口実”を探しており、日本が狙われた。

 

証券取引所という公的に近い機関が市場改革を進めている中で、PBR(株価純資産倍率)を1倍以上に引き上げようという動きがあります。その一方で、プライマリーバランス(基礎的財政収支)の黒字化に過剰にこだわるのは、経済運営にとって逆効果になる可能性がある、と朝倉氏は感じています。

現政権について、朝倉氏が評価しているのは、「やるべきことを具体的に示している」という点です。消費者や企業に直接影響する経済対策、インフレ対応、暫定税率廃止、年収の壁の調整など、目に見える施策を積極的に行おうとしていることが評価されています。

株式市場の動きについては、円安・株高傾向が続いており、日本企業の輸出比率が高いため、円安は利益を押し上げる効果があります。そのため市場からの評価はプラスに働いています。ただし、日経平均の上昇はハイテク株の影響が大きく、政策の直接効果とは必ずしも一致しない点も指摘されています。

外交対応に関しては、日中関係の悪化の背景に、中国国内の経済不振や国内政治の都合、アメリカの対中政策の調整があると分析されています。その結果、日本は意図せず中国側の国内向け政治戦略に利用される形になった可能性があります。ただし、中国が経済的に深刻な状況にあるため、過激な行動に出る可能性は低く、影響は限定的と見られています。

まとめると、現政権の政策は次の点で評価されます:

  1. 国内経済・市場への具体的対応

    • 消費者支援や暫定税率廃止など、目に見える政策を実行。

    • 株高・円安による企業利益押し上げの効果。

  2. 柔軟な財政運営姿勢

    • プライマリーバランス黒字化に過度にこだわらない。

  3. 外交・安全保障の立ち位置

    • 米中関係や日中摩擦の中で、日本の立場を明確化。

    • ただし、米国の支援なしでは限界がある。

結果として、政策は市場や投資家目線でプラス評価され、生活者目線でも具体的な消費者対策が評価される一方、外交上の不確実性には注意が必要というバランスの分析となります。