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どうも、オズです。
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今回は、将来への不安を感じながらも、
日々の業務に追われている30代の会社員の皆さんに、ぜひ考えてみてほしいテーマをお届けしたいと思います。
今の働き方のままで、10年後、20年後の自分は本当に笑っていられるのか、ふと立ち止まって考えてしまうことはありませんか?
【注目】30代会社員が副業で失敗しないための経済的自立へのロードマップ
30代という時期は、会社では中堅として責任ある仕事を任され、プライベートでは結婚や子育て、住宅ローンの返済など、人生で最も支出が増える時期でもありますよね。
そんな中で、
「今の給料だけで本当に足りるのだろうか」
「会社がもし倒産したり、リストラされたりしたらどうしよう」
という漠然とした恐怖が、常に心の片隅にあるのではないでしょうか。
私自身も、かつては全く同じ悩みを抱えていました。
当時の私は、毎日朝から晩まで必死に働き、会社のために尽くすことが当たり前だと思っていたんですよね。
でも、ある時気づいたんです。
どれだけ頑張っても、自分の人生の主導権を会社に握られている以上、本当の意味での安心は手に入らないのではないか、と。
スキルなしから始める資産運用と副業のリアル
よく相談をいただく際に、このような声を耳にします。
「副業に興味はあるけれど、自分には特別なスキルも才能もありません。そんな人間でも、会社に頼らずに稼げるようになるのでしょうか?」
これ、本当によく分かります。
私も、最初は自分に何ができるのか全く分からず、暗闇の中を彷徨っているような感覚でしたから。
私の場合、最初の一歩は決して華々しいものではありませんでした。
むしろ、失敗の連続だったと言ってもいいかもしれません。
情報商材を買い漁ってみたり、怪しい投資話に耳を貸しそうになったり……。
今振り返れば、「楽をして稼ぎたい」という甘い考えがあったのかもしれませんね。
しかし、本気で経済的自立を目指そうと決意してからは、考え方が大きく変わりました。
「まずは自分自身を教育し、小さな成功体験を積み重ねることが何よりも大切なんだ」
※焦って大きな投資をする前に、まずは自己投資を通じて基礎体力をつけることが成功への近道になります。
一気に100万円を稼ごうとするのではなく、まずは月5,000円、1万円を自分の力で生み出す経験をすること。
この「ゼロからイチ」を作る過程こそが、30代会社員にとっての最強の武器になると思うんですよね。
時間の使い方が人生の格差を生む
会社員として働いていると、とにかく「時間がない」というのが共通の悩みではないでしょうか。
残業をして、疲れ果てて帰宅し、ビールを飲んでテレビを見て寝る……。
そんな毎日を繰り返しているうちに、あっという間に1年が過ぎてしまいます。
私も以前はそうでした。
「忙しいから今は無理だ」
「落ち着いたら始めよう」
そうやって自分に言い訳をして、問題を先送りしていたんです。
でも、ある日気づいたんです。
「落ち着く日なんて一生来ないんじゃないか?」
「時間は作るもの。1日たった30分でもいいから、自分の将来のために時間を使う習慣を持とう」
そう心に決めてから、私の人生は少しずつ動き始めました。
通勤電車の時間、昼休みの15分、そして寝る前のわずかな時間。
これらを「消費」するのではなく「投資」に回すようにしたんです。
最初は読書から始めました。それまでは漫画やSNSを見ていた時間を、ビジネス書や資産運用の本に充てたわけですね。
たったそれだけのことですが、数ヶ月も経つと、周りの同僚とは見えている世界が明らかに変わってきました。
会社の給料に依存するリスクを真剣に考える
今の日本において、一つの会社に骨を埋めるというモデルは、すでに崩壊しつつあると思いませんか?
大企業でもリストラが行われ、退職金も減り続け、年金だってあてにできない。
そんな状況で、「給料袋を一つしか持っていないこと」がいかに危険なことか、もっと多くの人に知ってほしいと願っています。
私がかつて抱いていた不安は、まさにこの「依存」から来ていたんです。
「もし今、会社から明日から来なくていいと言われたら、私には何が残るだろうか?」
この問いを自分に投げかけた時、背筋が凍るような思いがしました。
家族を養い、住宅ローンを払い続けるためには、会社にしがみつくしかない……。
そんな弱みを会社に握られているような感覚だったんですよね。
だからこそ、私は複数の「収入の柱」を作ることにこだわりました。
※これは単にお金が欲しいということではなく、精神的な自由を手に入れるための防衛策です。
たとえ会社での収入が途絶えても、別の場所から収益が発生する仕組みがあれば、人は心に余裕を持つことができます。
そして、その余裕があるからこそ、会社での仕事も「やらされる」ものではなく、主体的に楽しめるようになるのではないでしょうか。
マインドセットを「従業員」から「個人事業主」へ
経済的自立を目指す上で、もっとも重要なのは「マインドの変革」だと考えています。
会社員はどうしても「時間を提供して給料をもらう」という思考になりがちですよね。
でも、自立した個人として生きていくためには、「価値を提供して対価をもらう」というビジネスの原理原則を理解する必要があります。
「誰の、どんな悩みを解決できるのか。自分という商品にはどんな価値があるのかを常に意識するようにしています」
これこそが、副業を単なるお小遣い稼ぎで終わらせないための秘訣ではないでしょうか。
最初は失敗してもいいんです。
むしろ、失敗から学べることの方が圧倒的に多いですから。
私も最初は、自分が書いた文章が誰にも読まれなかったり、提案したテーマが全く相手にされなかったりして、何度も落ち込みました。
しかし、そこで諦めずに
「なぜダメだったのか」
「次はどうすれば喜んでもらえるか」
を考え続けるプロセスそのものが、私を成長させてくれました。
今日から始める経済的自立への第一歩
「自分には無理だ」と決めてしまうのは、とても勿体ないことだと思うんですよね。
30代という若さと、これまでの社会人経験があるあなたなら、必ず自分だけの強みを見つけることができるはずです。
ただ、多くの人が「何から始めればいいのか」で迷ってしまいます。
「具体的にどう動けばいいのか、信頼できる指針が欲しいんです。一人で悩むのはもう疲れました……」
そんな切実な思いを抱えている方のために、私がこれまでの経験から学んだ「会社員が最短ルートで自立するためのステップ」を、より詳しくお伝えする準備をしています。
近々、新しい形で皆さんと深く繋がれる場(LINE公式アカウントなど)を作ろうと考えていますので、楽しみにしていてくださいね。
※そこでは、ブログでは書けないような私の具体的な失敗談や、今の生活を手に入れるまでに使った具体的な戦略についても共有していく予定です。
まずは今日、自分が10年後にどんな生活をしていたいのか、手帳に書き出すことから始めてみませんか?
あなたの人生のハンドルを握るのは、会社でも上司でもなく、あなた自身です。
小さな一歩が、数年後には想像もできないほど大きな変化となって返ってくるはずです。
私もまだまだ挑戦の途中です。
一緒に、理想の未来を形にしていきませんか?
最後までお読みいただき、本当にありがとうございました。
また次回の更新でお会いしましょう。
オズ
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