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密林を切り裂いて目的地に向かうチーム。
そのリーダーになってくれって？
いいけど、
リーダーならやるけど、
斧やナタを振り回して、木を伐採する役はしないよ。
そのかわり、
常に木の上で、チームの誰よりも高い所で
「どこに進めば良いか」
を観て、サインを送るよ！
このチームが、
木を切ることだけに夢中になって、
方向性を見失いそうになったら、
ちゃんとサインを送って伝えるよ。
今、やるべきこと
今、進むべき道を。
だから、そこを信頼してくれ。
リーダーの役割をしっかり担うよ。
常に先頭で、視える位置に立ち、
チーム内で一番優先すべきことをするよ。
けが人が出たら、共に立ち止まって治療して、
仲間割れが起きたら、仲間割れを“素かから断つ”よ。
ただ、一つだけ助言をさせてもらうよ。
「雲の上から眺めるような人の声に耳を傾けるな」
口は出すけど、手は出さないような人間の言葉に、
決して耳を傾けてはいけないよ。
その人は、
理想論や、
現実的に聞こえる、
素敵なアドバイスをくれるかもしれない。
でもね、
チームの外からあたかも最もらしい話をする人は、
チームの本当の実力も知らないし、
チームのみんながどのくらい疲弊しているかも分からない。
チームのみんなの体温を感じていない人が、
チームに最も必要なアドバイスはできないんだよ。
共に体温を感じ、
全員が互いの健康と精神に責任を感じ、
愛のあるチームだけが、
真実の道を歩けるんだ。
現代は、先行きの見えない密林のようなものです。
経済的な発展を目指してきた結果、そこに頼り、
自ら進むべき道を見失いやすいジャングルが生まれました。
経済社会ジャングルなわけです。
その道なき道を進むには、チームが必要です。
そして、チームにはそれぞれ「役割分担」があります。
誰が上とか、誰が下とか、
そんなちっぽけな事を言ってないで、
それぞれが、それぞれの役割を担い、ひとつになって、
前に進む時代なんだと思います。
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