へえ〜そうなんだ
ふーん
あ
不当解雇が無いようにしないとだね？
就労してから妊娠がわかる人だっているもん
そしてフォローしている周りの人達の給与をあげてもらうとかね？
現場は助け合っているんじゃないのかなあ
国家は出産推進しているんだし例えば看護師は妊娠しても勤務している
身体に触れるけど男性の医療関係者は多いですよね？
例えば医師
それは良いんですか？
男性医師による被害も多いですけどね？
職種がどうあれ妊娠によるリスクは一緒
何のために育休制度をつくったんでしょうか？
妊婦や男性保育士と働いたことがある私は不具合は感じませんでしたけどね
おかしな話だって
育休と言いながら専業主婦を差別
雇用均等と言いながら就労できない
介護休暇さえマトモにもらえない
おかしいでしょ
そんで税金アップ↑って
ああそうだなあ〜
久しぶりに労基署行くかなあ〜
〜(・・)