テレビで見たんですが、
今は就職先を親に確認を求める
オヤカクのみならず、
就活先の企業を親の推薦で選ぶ
オヤオシという新しい言葉があるようです。
初めて聞いた言葉ですが、
ん、これはウチか⁈
そう思ったのと同時に
そんな言葉ができるということは
世の中ウチのような例は
珍しくないんだなと思いました。
まあ、世の中のオヤオシは
子供の意向を十分に反映していないケースも
あると思いますが、
ウチはそうはならないよう
よーく希望を聞いた上でリストアップしてきました。
ただ、内々定をいただいた企業が基準となり、
15社くらいに減りましたが。
しかし、困ったことに
最近はその希望をなるべく叶えてあげたい
気持ちが強くなって
企業研究を深掘りするようになり、
リストアップした企業の
優先順位を伝えたい欲求に駆られています。
しかし、伝えてしまうと
子供の意向を縛ることにならないか、
親として過干渉になるか、
葛藤があります。
しかし、知ってしまった情報は伝えるべき、
それに基づく親としての
就職先の考えは伝えるべきでしょうかね⁈
親バカのオヤオシのレベル感は永遠の悩みです。