そろそろこちらでも菜の花が咲きまして
春の気配を感じるようになってきました。
今日は１日雨
このところ風邪気味ということで
休みを取って温泉に行ってきました。
実は今年に入ってから
小ＯＹＡＪＩが
小「仕事を辞めたい」
と言うようになりました。
入社３年、今は川崎某所に出向してＳＥをしています。
辞めたいといいつつ会社に慰留されてここまで来ているわけですが
先々週
か「小ＯＹＡＪＩがね」
か「本気で会社辞めたいらしいのよ」
と。
聞くと
か「ご飯を食べてても仕事のことを考えると涙が出るっていうの」
それはいけないですよね
小ＯＹＡＪＩにもしものことがあってはいけませんから
ひどくなる前にさっさと帰ってくるように伝えました。
で、先週
か「小ＯＹＡＪＩが会社辞めたい理由が分かった！！」
というので、聞いてみますと
同じ出向先に同じ会社の３０代の上司がいるようですが
か「どうもそいつが小ＯＹＡＪＩをいじめてるのよ！！」
か「あたしたちの大事な大事な小ＯＹＡＪＩを！！」
どんないじめ方をしているのかと聞くと
か「そのクソはね」
クソになりましたか（笑）
か「あの子がわからないことを聞くと
『そんなこと考えればわかるでしょ』
としか言わないらしいのよ」
か「それでわからないでいると会議であの子を
徹底的にいじめるらしいのよ」
実は小ＯＹＡＪＩのポストは
以前にも２，３人心を壊して退職しているポストなんですが
どうやら原因はその上司のようです。
か「それで本社から人が来て、あの子と面接して
事情知ったら、ものすごく怒ってね」
か「『もうあいつは無視していい』って話になって。
結局あの子は続けることになったのよ」
この頃はパワハラセクハラに世間の目が厳しいですからね
それでもこんな風に若手にマウントとるやつがいまだにいるんですね
か「仮にあの子が辞めるってことになっても」
か「ただで辞めてほしくないわけよ。あたし的には」
まぁかみさんの場合
パート先でパワハラに遭って
辞める時にはパワハラ上司の名前と悪行を辞表に全部書き連ねて
昇進するはずのその上司を左遷させた経験がありますからね（笑）
か「あの子はあたしとあなたの子だから、ただでは済ませないとは思うけど」
あはははは＾＾
その後小ＯＹＡＪＩと個別にＬＩＮＥをしたら
密かに復讐方法を考えているらしい（笑）
そんな訳で
我が家は今日も元気です＾＾
明日もいい１日でありますように♪
