私は、歯科矯正をしていて、
定期的にメンテしてもらっています。
虫歯もないわけではないけど
経過観察でよいとのこと。
次に来るときは、お腹の子は
産まれてるころだね
帰り道、久しぶりに
マクドナルドで食べた。
私は、マックが好き
モスとかいろいろあるけど
ジャンクなポテトフライが大好物！
今日は、テキサスバーガーセットを
注文しました✨
普通に美味しかった
さて。
今日、職場の人事担当から連絡があり
11月1日付けで異動させてもらえることに
なりました。
異動先は、ルーチンワークで
派遣さんでもできるような仕事をするポスト。
切迫で休職していて
いつ復職できるかわからない
お荷物な私を引き取ってくれる部署はなく
異動先の決定には難航した模様。
しかも、1月末に産まれる子を
産休明けで保育園に入園させて
復職しようとしているので
当然、「お熱でたー」などを理由に
欠勤が続くこと必至。
そんな使えない社員を引き取ろうとする
部署がないのは分かってる。
だから、引き取ってくれた部署の
人事担当には本当に感謝だけど
マミートラックに乗ってしまって悲しい。
今まで、かなり苦労して働いてきたのに
会社にはそれなりに貢献してきたつもりなのに
切迫で休職したから？
なんか、異動先を聞いて
これまでの苦労を認めてもらえなかったことに
悲しさを覚える、、、。
一生懸命仕事するのが
ばからしくなって
復職を早める気にならない。
マミートラックに乗せられてまで
来年の4月に、首も座らない子を
保育園に預けてまで
復職するべきなのか
本当に悩む。
戻ったって私の居場所はないし、、、
来年4月復帰したくない。
今度こそ、お腹の子を来年の秋くらいまで側で見てあげたい。
保育園が激戦で、1歳入園が
特に厳しいのは分かってる。
でも、兄弟ポイントで入れないのかなぁ。
『1月生まれに子作り計画したお前が悪い』
なのかもしれないけど
子供は神様からの授かり物だし
年齢的にも流暢なこといってられなかった。
でも、4月や5月予定日の妊婦ママを
目の当たりにすると
本当に羨ましくて仕方がない。
というか、ムカついてくる、、、
育休中に子供の成長をずっと見てられるし
仕事しないでお金もらえるし
たった3か月の違いで
こんなにも待遇が違うのか、、
ゆりのときも5か月で復職したから
正直いうと、育休中に楽しいことなんてなかった。
母乳育児との両立、夜中も授乳して
体力的にもつらいし、
特に、生後3か月あたりから
乳腺炎にもなりやすくなって
ボロボロになる時期なのに
復職しなきゃならないの？
あのときは、本当にゲロヤセしたなー
でも、みっちゃん、4月復職を求めてくる。
みっちゃん、定時で毎日帰ってきてくれるの？
サックス習いに行くんでしょ？
お腹の子が熱だしたら毎日、毎回休んでくれる？
ゆりのときは、あまりしてくれなかったでしょ？
、、って、みっちゃんが、ゆりのときに
なにもしていないはずはないのに
たまにやらなかった日のことだけを
取り上げて大袈裟に考えてる、私、、
最低だな、、、
でも、毎日、保育園入園のことばかり考えてる。
そして、答えはでないまま、、、、