昨年１２月２６日に組合はオーラユニバースへの申し入れ行動を行い、その場で団体交渉開催の確約をさせ、今年１月９日に第１回の団体交渉を開催しました。
同日の交渉で組合は店が行ってきた賃金未払いや違法控除など数々の違法行為を指摘しましたが、出口店長はまともに回答できず、実質的な交渉に入ることができませんでした。
そのため組合は店に準備期間を与えることにし、出口店長もそれを受け入れたため、本日まで店側の対応を待っておりました。
ところがそれから２カ月を経て出口店長は回答どころか連絡すら行わず、麥田会長も組合との交渉を無視したままです。
組合は、当該組合員から昨年１２月２６日の行動の様子を記したブログ記事を受け取っていましたが、話し合いによる問題解決を優先するためこの記事の掲載を差し控えていました。
しかしことここに至って、労働組合との平和裏の話し合いを行わない出口氏の姿勢が明白になりましたので、遅くはなりましたが以下の記事を公開します。
読者のみなさんには、重ねてオーラユニバース賃金不払い事件が早期に解決するよう協力を求めます。
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（当該組合員Aさんの報告）
東京都労働委員会に不当労働行為救済申し立てをしましたが、第1回目調査日まで期間が空くので2025年12月26日に直接お店に申し入れに行きました。
12月クリスマス期間中というキャバクラでは稼ぎ時の時期ですが、オーラユニバースは24日、25日も詳細は不明ですが、店を開けていませんでした。なので26日も会えるのか不安でしたが出口氏は、お店に居たので少し話す事が出来ました。
そこで組合側から、何故何度も団体交渉申し入れを送っているのにも関わらず、一切の回答も返さないのか、更には労働委員会からの連絡も完全無視し続けている事に対して出口氏に訪ねました。すると、
「手紙はなんか見ましたよ～」
「労働委員会には連絡を返しました。組合の人とは連絡を直接返さないで良いと言われた。」
など、事実とは異なることを終始ヘラヘラしながら嘘を付きました。
組合側からの団体交渉の日程予定の連絡も約束していたにも関わらず、折り返しもせず完全に無視していた事に関しても出口氏は、
「いや～僕連絡返しましたよ？」
とまた嘘に嘘を重ねてきました。
その場で組合側の発信履歴を見せ、出口氏の着信履歴を照らし合わせてやはり連絡は返していない事が判明。どうしてか聞くと、「ここの期間だけ履歴がまっさら消えてるんですよ、携帯が変なんです連絡は返したはずだけどな～」
など、組合員8名と被害にあった組合員の当事者を目の前にしても、全く悪びれる様子もなく、真剣な話し合いなのに時には笑顔を見せながらふざけた態度で対応されました。
出口氏には話しが全く通じないまま、お店の営業時間が迫っているから出ていけと言われたので、給料を取りに行っただけで営業妨害と悪態を付けられ、給料未払い、深夜手当もなし、時給を最低時給に勝手に下げ、違法控除もあり、支払われるべき給料を 何ヶ月も遅延している事態。バックも全カットをしているのに店の営業を優先するのはおかしい事を問いうと、
「もし未払いを払うにしても、払うための軍資金を稼がなくてはいけないから店を営業する。」
もう３ヶ月以上遅延しているお給料を今から用意する？、、、お店は赤字なのかと問えば「お店は黒字です」と出口氏は言う。さらに、「僕らは(被害者に対し)、払うべきではないと思っているし、オーラユニバースのキャストの時給は全員最低時給の1500円でやっている。」
と言い放った。
しかし、オーラユニバースの求人媒体には体入時給5000円～、入店時給5500円～と、2026年１月現在も掲載しているはずだが、、、話がトンチンカン過ぎて労働法に関しても店の代表なのに何も知らない様子でした。
そして被害者は更に増え続けているので《オーラユニバース》にはキャスト側、従業員側としても働く事は大変危険である。
最後に、出口氏が必ず対応出来る団体交渉の日程を決めました。
２０２６年１月９日(金) １４時からと約束を取り付けました。
幾度となく、連絡を無視し続けたり、約束も無視し他の事を優先して当日のドタキャンも当たり前の出口氏ですが、
１月９日は時間も遅れることなく団体交渉が行える事を願うばかりだ。