不当労働行為（愛労委平成29年（不）第7号　日立システムズ事件）

（株）日立システムズ（日立製作所子会社、従業員1万人規模、元東証1部上場企業）から当労働組合への不当労働行為（団体交渉拒否）の救済申立状況を組合活動の一貫として掲載。ＣＳＲ、コンプライアンス上問題ないのかな？(・・?

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