こんばんは。
3日間、大阪に遊びに行っておりました。
まぁ、娘は水族館とUSJに大喜びし、
連れて行った甲斐があったというものです。
そういう私は、それよりも講習会をどうするのかがとても気になり。。。
実は
２月４日に午前に
再度東京で講習会をやることになりました。
詳細は追って発表します。
それよりなりより、
今度は愛媛なんです。
１月２８日、松山市民会館で
「オーストラリアの介護～利用者も職員もハッピーな介護システム」
講習会やります。
これは１２月１１日に東京で開催したものとほぼ同じ内容です。
どなたか愛媛、四国あたりで興味をお持ちの方がいらしたら
ぜひご紹介ください。
日本に帰ってきて、出会いが多くなり、
いろいろな人々に話を聞くチャンスが多くなりました。
日本に帰ってきた甲斐があったってもんです。
その中で思うのは
このままじゃ、だめでしょ、
（漠然としすぎな感想ですが）
と思うことと、
介護の分野に限って言えば、
一部で労働環境を良くしようとしているところもあり、
そういった上司がいるところでは
職員は事実としてハッピーに働けているということ。
給与の面でもそうかと思いますが、
お金だけじゃないんです。
施設が職員を守ってくれているかどうか、
そういうことなんじゃないでしょうか。
日本人の処遇を良くしなければ、
外国人だってやってきませんよ？
職員を守れるのは、離職率を下げられるのは
ほかでもない上司だけです。
切実です。守ってあげてください。
そのヒントが、私の講習会には必ずあります。
詳しくはこちらから
http://www.ajhealthandcare.org.au/services3
訂正とお詫び
AJ-HEALTH AND CARE WORKERS ASSOCIATION トップページの
愛媛松山講習会の日付が１月１８日になっておりました。
正しくは１月２８日土曜日です。
申し訳ありません。
皆様のご参加、お待ちしております。