今日はひさしぶりの夜シフト。
いつも日曜日の夜はばたばたとします。
今日は割りとうまいこといったかな？
と思いきや、
やたらあせっている同僚。
しかも自分で、
「今日はうまく行ってるからこの調子で早く終わりたい」
とのこと。
別にそれはいいんだけど。。。
なんだかいらだっている入居者一名。
どーしてもどーしてもなにかいらだっている理由を
話したいみたいなんですが。。。
とりとめがない話になり。
数分聞いてみたものの、終わりがないのかな？
と思ったら。
同僚は「時間がないからまたね」
と言って去ってしまった。。。
おいおい。。。
何とかなだめようと紅茶とビスケットを用意して
ちょっとだけなだめたものの。。。
何ゆえにそんなに急ぐ必要がある？
今さっき、「今日はうまく行っている」
と自分で言ったのに？？？
スタッフの苛立ちやあせりは入居者には
全部おみとおしだっ！
ってことは、彼女にはわかっていないらしい。
そして、私がナース（ナースは上司です）に言っちゃうってこともね
うふふふふ。
それにしても、
自分があせったりいらいらしていると
本当に入居者には手に取るようにわかって
相手もいらいらして
結局自分が思うように行かなくなるのに。。。
そしてなにより、ちょっと時間をかけて
入居者と会話しながらペースをあわせてあげるだけで
「あぁ～～今日もたのしかった」
といって仕事が終われるのに！
と思っていたら、
いつも寝てばっかりの入居者が
のっそりとおきておトイレに。
久々に笑顔で会話できて、
さらに、いつもはなかなか変えさせてくれない
おパンツもすんなり変えられて、
やっぱり楽しく会話しながら
介助できたらみんなが幸せだナァ～～
と思った仕事終わり直前の１１時。
結局やっぱり最後もナースに愚痴って帰ったのでした。