うちの職場の産休って。。。 | のほほん介護士、海を渡る。

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日本、ニュージーランド、オーストラリアで介護して10年あまり。職場、国を転々としながらも介護を続けてるHarumiの奮闘記録とつれづれなるままに日常のことも書いています。2013年7月娘が生まれました。子育てのことも書いてます。

出産予定日後に

「明日働けるぅ~~?」と

すっとぼけた電話をかけてきたナースの話を

前に書きましたが、(予定表にきっちり産休のマークは入っているはずです)


どうやら人が足りてないらしく、

またかけてきた。。。

いやいや、かけてきても

産休中ですし。

でなかったけど、留守電は

しっかり残ってた。



ほかの同僚もどうやらシフトを変わってほしかったらしく

電話をかけてきた。。。


いやいや、

うちの職場、産休ってなんだろう???


おかまいなし???


そんな中。

ボスからも電話が!!


マジで、この職場、産休という言葉をご存知だろうかと思った。。。

ボスはもちろん私が産休だと知っているが、

今度は

「はるみ!いつ帰ってくるの?」

だそうで。。。


いやいや、まだ決めてませんし、

「とりあえず、少なくとも半年」

といって産休とったのに

まだその半分しかとってないのに

まだかまだかといわれましてもねぇ。


しかも、今一番大変な泣く時期なんですよ。。。


あと2ヵ月後にどんなよい子ちゃんに

なってるかなんてわかるわけもなく。


私が夕方働きにいってる間、

だんながちゃんと一人で面倒見れるかも

まだわからないし。


むにゃむにゃと答えて、

ボスを若干いらいらさせただけで終わった電話(苦笑)


それでも、

「子供見せにいらっしゃいな」

といってくれただけでなんだか

ちょっとうれしい気分♪

でもまぁ、行ったらいったで、

「いつ帰ってくるか決めた?」

ときかれるんだろうなぁ。。。はぁぁ。