公務員に準ずる給料って何? | のほほん介護士、海を渡る。

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日本、ニュージーランド、オーストラリアで介護して10年あまり。職場、国を転々としながらも介護を続けてるHarumiの奮闘記録とつれづれなるままに日常のことも書いています。2013年7月娘が生まれました。子育てのことも書いてます。

日本にいたときのお給料は

基本給+交通費+特殊業務手当て(夜勤をする人?にもらえるんだったっけ?)+住宅手当

から

厚生年金、住民税、所得税、もろもろがひかれて


手取りってことになるんですが、


途中からうちの施設が3交代になって

特殊業務手当てがなくなりました。


2万5千円くらいあったのに!


夜勤手当が1回につき2千円?くらいで

1ヶ月にしても1万円も満たない微々たる物。


こうゆう風にして、経費削減していくのね。。。


年々ボーナスも少なくなってるのに。。。


そして、私が働いた特養2件ともが


給料体系は公務員に準ずるって規約に書いてある。


それってなに?


でも要するに、公務員の給料が下がるときには一緒に下がるよってことなんでしょ。


あんなに長年働いたってほとんどあがらないのに。