最近、土日のどっちかは、
じいちゃんとご飯を食べるようにしているおにぎり

それっていうのも、
最近、歳でじいちゃん・ばあちゃんの体調が悪くなってるから。
現在じいちゃんが91歳でばあちゃんが90歳。

それまでは嫁姑問題やら、
たわいもない喧嘩でいがみ合い
近所に住んでたのに疎遠な感じだったんだけど、
やっと最近、互いが大人になった感じとかげ

で週に1回だけど、ご飯を食べるようになって、
今日は近所のお好み焼き屋に行ってきました。

で、ふと感じたわけです。

家族っていいな~。ってぶーぶー

特に変わった会話なんてない。
ただ1つのテーブルを囲ってご飯を食べてるだけ。

ただそれだけ
ただそれだけだけど、
小さな幸せを感じたんですねかに座

じいちゃん達には長生きして欲しいもんです走る人
みなさんお疲れ様です。
あと2日で久々の3連休ですね。

メンタルヘルスの勉強をしていて気付くのが、
セルフケアの重要性。

セルフケア=自分でケアを心がける…と(´□`。)


法律である労働基準法に書かれている残業についての記述。

「残業時間が1月100時間を超える労働者で申出を行ったものについては
医師による面接指導を確実に実施するものである。」

事業者は、申出があれば確実に医師の指導を受けさせないといけない

が、しかし

逆を言えば、どんなに残業をしても社員が何も言わなければ、
何もしなくてもいいということになる。
実際、うちの会社の規則でもメンタルヘルスの勧めとして、
体調に異常がある場合は自分で申出る事となっている。

知ってましたか?こんな法律。

でもこんな法律がありながらも、実際の作業場では、
休んでる余裕はないことはしょっちゅう。
そして精神的につらいと訴えたところで、
「納期まで我慢してくれ」と、逆にお願いされる始末。

おかしいんちゃうんかープンプン
法律や会社の規則で申出ろってうたってるくせに、
社員はストレスで倒れてもいいんかーメラメラ

だから必死になって働いて体を壊すぐらいなら、
休まないと駄目なんです。
上司や周りの視線がどうとか、納期がどうとかは最終的にはどうでもいいんです。

一番大事なのは、自分自身男の子
それが一番わかるのも自分だから、自分で体調管理をしていかないと。
僕は会社なんかに負けない!!!

なぜか今になって関ジャニ∞にはまってしまいました(>_<)

やつらジャニーズなのに笑いに必死。
仕事に必死。
そしてほんと頑張ってる!

それが伝わってくるからほんと応援したくなる。

なんか昔のTOKIOを見てる感じもするけど
今は関ジャニ∞だねアップ

やべー俺もがんばろーメラメラ

スッコケ男道