今週も3連休ですね
私は3連勤です
昨日は半日、今日は夕方くらいまで、明日は休日出勤なのでフルタイム（通常＋残業）するつもり
休日出勤は全部残業代になるので
今日は一部振替対応になるのがなー
午前に振替して、午後から仕事出て残業するというマネーロンダリング的なこともできなくはない😂
まぁとりあえず、そんなに土日まで仕事なんかしたくねーけど、死ぬほど仕事降ってくるから仕方ない
とりあえず昨日ようやく気づいたけど、会社のために良かれと思って、思いついたこと次から次へと手をつけて、手始めだけやってあと全部部下に丸投げしてる部長、あれ、「パワハラ」だな
通常の業務時間内では明らかに終わらない仕事量の状態にさらに仕事しろっていってるのは言い方はソフトでも実質パワハラだわ
この前一人潰れて1ヶ月お休みになったし
お前のせいだよ！って言いそうになったけど
部長本人は人の心配より仕事が滞ることしか頭になくて、とにかくその場を繋ぐために、ワイや他の人にどんどん仕事振る
マネージメントできねーのに部長なんかするなよ
1.5人分仕事してるわ今
とりあえず目の前のイベントも何も進んでないのも丸投げしてくるし、挙句の果てには、お金いくらかかってでも委託すればいいとか言い出す
それなら俺に仕事ふんなよ
委託する依頼の書類なんか作ってられねーよ
とりあえず今月もうあったま来たから、明日は昼飯夜飯ものんびりくいつつ、12時間くらい残業してやろうと思ってる
時給換算したら1日だけで残業代の額やばい
そのために明日早起きしようと心に決めてる
今月残業代が15万くらいはいくんじゃないかと期待してる
貰えるのは来月だけど
sukekiyo京都の費用は余裕で回収
残業代ふんだくるテクニックだけは器用になったわ
もう少しうまく、すでに書類が出来上がってるのに、実は今残業して作らないといけないんですよーというふうにしたいwwww
頑張ったフリはできるし、遊んで時間も潰せるwwww
原因は何もかも業務増やしまくるのに対応しない組織と、組織が対応してないのに、自分のやりたいことを次々やろうとして仕事増やすマネージメントできない部長が悪い
アホらしいので0.6倍くらいのペースで休日は仕事処理してる
集中力あがりませんよさすがに
クソ真面目に会社のために、とか働いてるつもりもない
それならもっと補償しろ