誰しも考えるとこである
考える理由は、
職場環境が自分に合っていない
自分のやりたい事と違う
収入を増やしたい
など、様々な理由から考える事である
転職の成功は、
会社が求めている人財と、自分が持っているスキルが一致すると、転職が出来るというのが知られている事である
また、
２０代での転職は、やりたい事の方向修正の時期
３０代での転職は、自分のスキルを発揮できる環境に移る時期
４０代での転職は、会社側の問題解決をする時期
５０代での転職は、技術のノウハウを後継者に教える時期
６０代での転職は、新たな未経験の仕事にチャレンジする時期
転職の失敗は、
会社側と個人側でのニーズが間違うと、ミスマッチなり３ヶ月から２年未満で退職をしなければならなくなるし、会社側は通告しなければならない
よって、その年代や会社のニーズによって、スキルアップをしておかなければ転職しても活躍できない
いつもの時代でも、自分の新しいスキルのレベルアップを怠らないようにしたい
するべきことは、
今までの経験を、客観的な資格を取得しておくこと
また、新しい分野の資格を取ること
今までの失敗の反省をして、改善できるように準備しておくこと
一番大切なのはコミュニケーション能力で、相手が解りやすいように、作業ができやすいように、説明できること
尚、これらの事は、当方の経験と実際に行ったことですが、参考になれば幸いです