前職では約7年現在の職場に来て約9年になります。
GHにきていろいろありました。
いち介護職員として開設から携わり、
苦労もしながら楽しく働いた約半年後、
突然ほかのユニットへの異動
![GO!!](https://emoji.ameba.jp/img/user/et/eternity-love-7/904449.gif)
そしてまさかのユニット長へ
![え゛!](https://emoji.ameba.jp/img/user/na/namida-egao/2510.gif)
ユニット長としてようやく落ち着いたと思っていたら
今度は元のユニットに戻ってユニット長
![汗](https://emoji.ameba.jp/img/user/ma/malilu/316251.gif)
で、こちらも落ち着いたと思ったら変更3日前の管理者への辞令発令
![ムンクの叫び](https://emoji.ameba.jp/img/user/ny/nyuu-nyuu/1500.gif)
ほとんど拒否権もなく、引き継ぎもなく。。。
管理者になって4年半管理者になったばっかりの頃も
今と一緒で人員が足らず四苦八苦
![汗](https://emoji.ameba.jp/img/user/so/soukou/6087.gif)
管理者業務で四苦八苦
![汗](https://emoji.ameba.jp/img/user/so/soukou/6087.gif)
管理者業務にも何とか慣れてきて
人員不足が解消したと思ったら
震災発生
![ううっ...](https://emoji.ameba.jp/img/user/sh/shibatyuu/703.gif)
そして、またまた人員不足
![・・・](https://emoji.ameba.jp/img/user/ch/chinax/82816.gif)
で、今現在、
またまた突然の辞令発令
![はっ](https://emoji.ameba.jp/img/user/fa/fafayan/33612.gif)
なんと、同法人の小規模多機能型の施設に異動となることに
![ううっ...](https://emoji.ameba.jp/img/user/sh/shibatyuu/703.gif)
本当にえらいことになりました。
不安なことはいっぱい
![mf*](https://emoji.ameba.jp/img/user/ma/matsumot0-family/1037819.gif)
もちろん、自分の異動先のことも心配ですが、
それよりも今いるGHのこと
![mf*](https://emoji.ameba.jp/img/user/ma/matsumot0-family/1037819.gif)
少しずつは増えてきているけど、いまだ人員不足。
そして、次の管理者の子は今の私と一緒で
管理者兼介護員といて働かなければいけません。
私の場合は最初は管理者のみで、
急な欠員の時に現場に入るようなスタイルだったので
良かったのですが。。。
今の人員ではそれは不可能なので。。。
たぶん、彼が一番大変だと思う。
私もフォローに入るつもりなのですが、
私も小規模多機能のことはほとんどわかりません
![mf*](https://emoji.ameba.jp/img/user/ma/matsumot0-family/1037819.gif)
勉強もしなきゃいけないですが。。。
これから、年末年始を迎えようというのに、
不安でいっぱいでございます
![*ぁ](https://emoji.ameba.jp/img/user/na/namida-egao/41699.gif)