いろんな情報にあふれた、変化のスピードが速い今の時代にはキャリア・アンカーが必要です。
心理的なものである内的キャリアの現れかたとしてシャインが示したのが、「キャリア・アンカー」です。
キャリア・アンカーとは、経験の蓄積をとおして次第にできあがった職業上の自己イメージ。
アンカーとは船の錨であり、あなたが働くうえで大切にしたい価値や欲求であり、船の錨のようなものです。
シャインは長年の調査の結果、8つのキャリア・アンカーを見出しています。
こういったキャリア・アンカーが、働くうえでの自己概念の一部になっているわけです。
キャリア・アンカーは、職業上の自己イメージですが、職業には様々な要素があり1対1で結びつけるものではありません。
またこの方向にいくだろうと予測するようなものでもありません。
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