会議で、わりと意味不明にキレてしまいました。
まあね、またタイメンを重視しろー！みたいな話にのよ。どうせ私はタイメん参加しないから放っておけば良かったの。
ただ、3人目がいまだに対面を基本に…と言い出したのでキレてしまた。
まあ、そもそも言い方が酷かったんよな。なんであんな高圧的に言わなきゃいけないんだ。試したっていいだろうにね。いや別に私、ほんとタイメン環境は自分に関係ないから、好きに提案すれば？くらいだったんだけど、頭に血がのぼったのは、明らかにあの口調のせいだな。
てか、危機感なさすぎないか？ いまほんと仕事回らない状況があって、みんなでなんとかしてかなきゃいけないのに。
もちろん、省力化していいところとダメなところはある。そこは議論が必要だ。そこまで否定してない。議論の余地を否定したのは向こうだと思うよ。
はあ😩 しかし、3月も祝賀会の場で、あの軍団の1人と話してて、自分でも人前でここまで態度に出るかなと思うくらい、頭に来てるのを丸出しにしてしまったのだった。
気が短くなってるのか。忙しくて疲れてるのか。
管理職はいつも笑顔でいなくてはならないと思う。その点で心底反省してます。でもたぶんまたやります。困ったなあ😅
少なくとも、60秒数えよう。まさか自分がアンガーコントロールを頑張らなくてはならなくなるとは思わなかったな。