最近残業になる日が多く、疲れ気味。
夜はもう勉強する気力がなくなって、
なんとなくテレビを見て時間をつぶすという
ダメなパターンに陥ってます。
やる気を出さなければ、と思いつつ踏ん張れない・・・ (x_x；)
やっぱり疲れてる時は気力も出ないんだよね。
まぁ一時的なことだから、
無理しないで休むことにしましょ、
と自分に甘い私。
甘くしたいのには理由があります。
仕事に慣れて気持ちに余裕が出てきたからです。
自分なりに効率化して成果をあげたところ、
社長と工場長に認められてきました。
私の裁量に任される部分が増えてきました。
自由に仕事できるってうれしいことですよね。
仕事の幅も広がりました。
以前は社長の仕事だった親会社での手形受け取り、
今は私が行っています。
会社の通帳や代表者印も預けられています。
信用されている証拠です。
もちろん悪いことをするはずないので大丈夫。 (*^-^)b
また、自分の意識の変化もあります。
不良率の低下や売上高の増加をホントに嬉しく感じるのです。
会社全体のことを考えられるようになったということですね。
そんなこんなで気持ちに余裕が出た私は、
少し自分を大目に見てやろうという気になったわけです。
でもちゃんとやるべきことはわきまえています。
キャリアウーマンは仕事ができるだけではダメで、
人間的にも向上しなければなりません。
あがり症がひどい頃は人と付き合うことが苦痛でしたが、
今は必要とあらば初対面の人とでもきちんと会話できます。
（ 当たり前？ (´＿｀｡) ）
会社の人たちとの付き合いも慣れました。
仕事の話だけでなく、たまにお昼を一緒に食べたり、
３時の休憩にお菓子を差し入れたり、
ってこれは社長から学んだのですが・・・
自然な感じでできるようになりました。
お互いに打ち解けると仕事の話もスムーズに進みます。
好き嫌いなく分け隔てなく付き合うことが大切です。
こうして人付き合いのネットワークつまり人脈を広げていけば
仕事に役立ち、キャリアウーマンに近付けるのではないでしょうか。
合わないタイプだとか、めんどくさいとか言って付き合いを狭めるのは
結局自分の損になるのですよね？
自分の将来のためにも心を広くして人付き合いしたいと思います。
人付き合いに「冷めている」大人が続出中？ 克服する方法47コ
人脈は広いほうがいいし、新しい友だちを作るのはいいものだ、とは思う。しかし、人のタイプによって、わざ..........≪続きを読む≫