プレジデントオンラインに記事4本目掲載されました

プレジデントオンラインにて抜粋記事4本目を掲載していただきました。今回もありがとうございます！

 

 

 

Chapter１話し方のマインドを整えるからの抜粋です。

 

 

 

「自己中心のマインドを」「相手中心のマインド」に変える方法を紹介しております。

 

 

ぜひ御覧ください。

 

｢私が辞めると聞いてどう思った?｣と質問攻め…なぜか"みんなに嫌われる人"が決定的に勘違いしていること 自分の理想に向けて｢人を操る｣ではダメなぜか周囲に嫌われてしまう人は、どこがマズいのか。コミュニケーションコーチの小林音子さんは「自分の承認欲求を満たしたいと、自分勝手に動いてはいけない。思い通りに「人が動く」と、思い通りに「人を操る」には、決定的な違いがある」という――。リンクpresident.jp

 

 

 

 

 

1本目はこちら

｢誠実だと思われたい｣きれいな言葉を選んで話しているのに､なぜか嫌われる人が持っている"残念なマインド" "自己中心"が滲み出ていないか会話上手になるためにはどうすればいいのか。コミュニケーションコーチの小林音子さんは「『尊敬させよう』『信頼させよう』とすると、相手はコントロールされることを感じ取り、嫌悪感を持ってしまう。自己中心のマインドに自覚的になることが好かれるコミュニケーションのための第一歩だ」という――。リンクpresident.jp

 

 

2本目はこちら

疲れて休憩していたら｢それ絶対亜鉛不足よ｣…人に嫌われる"失敗コミュニケーション"の3パターン 相手のニーズを全く読めていない相手に嫌な印象を与えてしまう話し方にはどんな共通点があるのか。コミュニケーションコーチの小林音子さんは「具体的には、自分の話ばかりをすることや、相手を都合よく動かそうとする話し方、よかれと思ってアドバイスをする話し方がある。自分の承認欲求に無自覚なことが原因だ」という――。リンクpresident.jp
 
3本目はこちら
｢あの映画見た?｣に｢私も｣と言ってはいけない…なぜか嫌われる人に共通する"承認欲求のダダ漏れ現象" 無自覚に｢会話泥棒｣をしていることがある嫌われやすい人の話し方にはどんな問題があるのか。コミュニケーションコーチの小林音子さんは「良かれと思って説明を過剰にしていたり、相手に共感を示しているつもりで、会話泥棒をしている人がいる」という――。リンクpresident.jp

 

 

 

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