ブログネタ：秋のドラマ、何見る？ 参加中１２月から３月までの４ヶ月間
が産休です。
その間にやろうと思っているのが、
★個人情報保護士
★クロスメディアエキスパート
の資格の勉強をすること。
今の仕事では、
この二つの資格の内容整理を
したい、したいと思いながら
なかなかできていないので。
（＾－＾）
ところで、先週から始まった
観月ありささん主演のドラマ
「OL日本」
最近流行の日本の総務や経理を
中国に外注することで、
経費を大幅に減らす流れの中で、
中国人と日本人の間に起こる軋轢を
描いているのですが、
初回をたまたま見ると、
面白くて（＾－＾）
この内容とほぼまったく同じ内容の
NHKのドキュメントを１年ほど前に見ました。
ニッセンの事例だったと思います。
漢字という言葉の壁に阻まれてきた
日本の総務や経理にも海外アウトソーシングの
波が押し寄せます。
日本人の給与とオフィス費用などを考えると
アウトソーシングすることで、費用が
何十分の一にも抑えることができるそうです。
総務や経理の行う出張の清算や
社宅のメンテナンス管理、
メンテナンス業者の入札まで
マニュアル化することで
アウトソーシングをしていたように思います。
この時のドキュメントでは、
リストラはしないかわりに、
海外アウトソーシング以上の業務が
できることを自分で示すように
会社は社員につきつけていました。
それに反発して辞める人。
中国から業務の整理と引継ぎにやってきた人に
業務を教えない人、対応は人それぞれです。
そんな中、たたきあげのおじちゃんが、
次第次第に、中国から業務引き継ぎにやてきた
女性のひたむきさに打たれ、
業務を教え、自分は自分改革の第一歩として
個人情報保護士の試験勉強に向かいます。
今回のドラマ「OL日本」では、
このおじちゃん役が観月ありさです。
観月ありさと、中国からの引継ぎの女性の
融和点は、
タイピング対決でした。
この対決に３ヶ月しか訓練を受けていない
中国人の女性が
たたき上げの観月ありさに勝利します。
「なぜ？」と聞く観月ありさに、
担当者が答えるのが、
「彼女は日本ではもういないタイプの女性なんですよ。」
ということ。
「お父さんとお母さんが必死になって
大学に行かせて勉強している。
その期待を背負っている」
あなたが必死になることと、
彼女が必死になるということでは
違うんです。と。
何だか胸にズン
ときちゃった。
子どもの心に火をつけるような
親の生き方が私にはできるのだろうか？
先日読んだ本に
子どもは親の影響を受けるということが
切々と書かれていました。
それに、おっとそうだった、
NHKのドキュメントを見たとき
私も個人情報保護士の資格をとろうと
思って資料を取り寄せたんだった。
このタイミングでこのドラマを見たのも
何かのご縁。
いっちょ頑張りたいって思います