人生を愛と豊かさで満たすシータヒーリング☆オラクルカードリーディング
お多福堂代表お多福さちこです。
私は喫茶店で約７年ほど働いてからボディセラピストとしてデビューした過去があるのですが
そこで思ったこと
お店を育てるなら人を育てることが一番重要
家庭に置き換えるなら、子育てですよね
人材育成は子育てにとてもよく似ています。
相手が子どもか大人かってだけ。
喫茶店で何年か働いた時
経営者の息子さんが入ってきたんですが
まあ、絵に描いたようなダメダメ人材管理。
昨日と今日で指示がコロコロ変わる
言うことが気分でコロコロ変わる
バイトの手柄は自分の手柄
お話になりません。
こんな人のもとで働いてて仕事のモチベーションが上がるかというと、真っ逆さまですよ。
なのでいいスタッフさんはとっとと見切りをつけてすぐ辞めていきました。
良スタッフさんに三行半をつきつけられるお店になっていきました。
売上はだだ下がり。
離職率はうなぎのぼり。
お客さんや常連さんもどんどん遠のき
最後に遊びに行ったときにはスタッフさんのお給料を下げるほどになっていました。
今はどうなっているのか分かりません。
そんな事を目の当たりにして私が感じたこと
お店を元気にするにはスタッフさんを元気にすること
この考えはその後リラクゼーションサロンの店長をつとめたときに大きく影響される事になりました。
続きはまた明日☆
今日もあなたにワクワクすることがありますように
お多福さちこ
＊オンラインサロンお多福堂＊
代表 お多福さちこ
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セッションはSkype、LINE、zoomにて行います