【Book Review②】１４歳からの商い byワタミの社長
- 村上龍が１３歳のハローワークなら、
- 渡邉美樹は１４歳から。
中学生が読んでもよいし、
お父さん、お母さん、先生が読んでもよいし、
僕なんかのビジネスマンが読んでも刺激になる。
働くってなんだろうと考えるときに、
ときどき振り返れそうな本。
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- 14歳からの商い/渡邉 美樹
- ￥1,470
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■一言で言うと・・・
中国や、カンボジアなどの子供と同じように、
日本の子供にハングリーさを求めるのは酷である。
だから、子供たちには
「自分のためだけでなく、人のために働く」
ことを教えることが必要。
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■仕事のポイント
・働くとは、お客さんからたくさんの「ありがとう」を集めること。
・人間は人間性を高めるために生まれてきた。
→それは、優しさ、思いやり、正直さ、強さといった美しい資質。
・自分が思うスターを見つけ、生き方を参考にし、目標を設定した上で勉強する。
→モチオ先生の、「ロールモデル思考法」と同じ考え。
■実務面でのポイント
・社長の大切な役割は３つ。
１、ミッション（使命）を提示する
→「何のために僕らが集まっているのかを提示する」
２、ビジョンを示す
→「使命、目標をもってどこへ向かっていくのか」を指し示す。
たとえば、ワタミなら１０年で上場、とか。
３、戦略を理解、実践させる。
→店舗戦略、採用、仕入れなどの具体的施策を理解させ、実践する。
・自然体で、長く続く仕事をする。
・あきらめさえしなければ、世の中に失敗など存在しない。
→救いの手を差し伸べてくれる人もいる。
・商談は、ウソをつかず、誠実に。
・採用のポイントは、「素直であること」「明るいこと」
NGなポイントは、「○○すぎること」
■夢に関してのポイント
・「思い」は奇跡を起こす。
→その奇跡にお客様あ感動し、商売が上手く行く。
・夢とは、ワクワクすること、元気になれること、生きる原動力。
→日常の小さな楽しみから少しずつ広がっていけばいい。
→自分のためだけの夢だと、いずれワクワクしなくなる。
だから、人の笑顔や喜びを幸せとして感じられるように。
・夢を叶えるためにはハングリー精神。
→夢に日付を入れる（GMOのクマガイさんとかも同様ですね）
■人生を成功するための方程式
・偶然（運） →変えられない
・環境 →変えられない
・遺伝 →変えられない
・意思 →変えられる
＜思い＞を持つ
→＜行動＞する
→＜習慣＞イメージを常に持ち、習慣化する
→＜人格＞が変わっていく。
■人を幸せにする３つの言葉
「努力に勝る天才はなし」
「十年偉大なり。二十年畏るべし。三十年歴史になる。」
「メラキアの法則」 →絶対にあきらめないこと。
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２時間くらいでサクっと読める本ですが、
彼の人生を子供たちに対して本気で語っている本で、
説得力があります。
子供にも読ませたい。