派遣に関する質問／相談の大募集！

派遣の契約内容についてや
困っていること、どうすれば円満解決できるか？
などの質問にもお答えしたいと思っています。

法的なところ、通常の手続きや手段なども
匿名性が高いこの場を借りてお話し致します。

遠慮なくご質問、ご相談ください。

派遣会社の営業のある休日

休みの日は、着る服に困る。

何を着たらいいんだっけ？
ジーパンてほどカジュアルでもないしなー。
普段、スーツばかり着ているのでとても困るのだ。

で、どこに行っていたかというと、

派遣会社や人材紹介業、あと人材の広告やコンサルタント
つまりは人材ビジネスというカテゴリに属する人たちの
集まりに参加したのだ。

仕事ではなく、自主的に集まったメンバーで
この業界の未来についてどうあるべきか、
日本が抱える雇用の問題について
何をしていくべきかディスカッションしてました。

こんな真面目な休日もあります。

恐怖の業務打ち合わせ

業務打ち合わせとは、派遣スタッフが就業する前に
派遣先の会社とお仕事内容の擦り合わせをする場である。

ある企業での出来事。
（社長と専務と社員３人くらいのこじんまりとした会社）

営業の私は、スタッフと一緒にその企業での
業務打ち合わせに行った。
とてーも、イカツイ人といつもの担当者の２名がでてきた。
仕事内容の説明のはずが、

「１教えれば５を理解しろ！！」
「気を利かせて仕事をしろ！！」


とイカツイ人がスタッフさんに怒鳴る。

スタッフさん
「はい。わかりました。私、頑張ります。」
イカツイ人
「頑張るとかはいらない。
　先ほど言ったことを実行してくれればそれで良い。」

企業の担当者と私が、間に茶々をいれて
場を和ませたりしながら、
なんとか、業務打ち合わせが終わった。

その企業のオフィスを出てから、
スタッフ「恐かったー」
私「申し訳ありません。恐い思いをさせて。
　　今回のお仕事、私から先方に断りましょうか？」
スタッフ「がんばります。恐い人がいても仕事内容は魅力だから
　　　　　ぜひ、先方によろしく伝えておいてください。」
私「本当ですか？」
スタッフ「ぜひ、やりたいのです。」

そんなわけで、彼女はその企業で働くことに。

後日、その企業の担当者が言っていたこと。
そのイカツイ人のせいで、業務打ち合わせ中に
泣いてしまうスタッフさんも過去にいたりしたとか。

私のお連れしたスタッフさんは、
今やその企業の看板娘みたいなくらいにイカツイ人にも、
その企業のお客様にも可愛がられています。

スタッフさんは、今までなかなかやりたい仕事に就くことができず、
職を転々としていたのですが、今回は理想のキャリアを積めると
長期で頑張ってくれています。
そんな活き活きした彼女に会う度に
元気な気持ちになるのでした。

どうして派遣会社に入社したか？

そういえば、ある時までは、派遣会社＝中間搾取とか
派遣＝正社員になれない人とかそんな偏見の持ち主だった。
だから、派遣会社では働かない。
そう思っていた。

私には学校を卒業し、安定した会社の正社員で
安定した収入を得て、１７時半の定時に仕事を終わり、
テレビをみて夕食をする。

そんな数年の日々があった。
その頃、前から自分の気持ちの奥にあるものが少しずつ
大きくなってきていた。
そして、会社の方針に納得できないことが続いていた。
新しくやり直したいという気持ち、自分のパワーに我慢が出来ない幼い気持ち
この２つ（細かくいえばもっと色々あるが）で、退職したのである。

新たな生活の中で様々なバイトを体験し、
思いもよらぬ仕事にハマってしまう。
前職とは全く違う仕事にも関わらず・・・。

そんな中で仕事ってやってみないと分からんものだとね。
未経験から経験者となり好きな仕事に羽ばたいてほしい。
好きな仕事につくためのステップとして派遣会社を利用して欲しい。

仕事以外に好きなことがあるなら、
それを優先できる働き方を選んでくれたらいい。
（生活スタイルに合わせている人もいるよね）

なんでもいい、その人の生きたい生き方になれるよう
利用してもらえる仕事かもしれない。

何がやりたいのかわからない。
そういう人がいるのは
あたりまえだと思う。
やってみなきゃ、わからないことも多いはず。
だから、やってみて味わってほしい。

そんな、経験のお手伝いをさせて欲しいと思って派遣会社に入社した。
（他にも理由はあるけれど、まずはこんな理由かな）

それから、冒頭の件だけど、
派遣社員には色んな人がいて、その人なりの価値観で仕事をしている。
だから、ずっと以前の私は派遣で働く方、派遣会社の人
どちらにもとても失礼なことを思っていたのですね。