「教える技術」P.150を読んで

「たとえ優秀な部下であっても、仕事を任せっぱなしにしてはいけません。上司がまったく関与しなくなると、その社員のパフォーマンスは必ず落ちます。」

任せなさ過ぎ

と

任せたら任せっぱなし

どちらも陥りがちなのでそうならないように気をつけます

チェックをしない仕事は仕事にあらず

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