「ほめるターゲットは、その部下の人間性でも性格でもなく、あくまでも『行動』なのです」
「気持ちなんてわからなくてもいいです。その人の行動に焦点を当てて、やったことをきちんと認める、しっかりほめる」
「行動をほめる」ということは自分では意識していたつもりですが、まだまだやれていません
大切さを再認識したこれを機に今一度実践することを心掛けていきます！
1205264
サッカー/神戸 神戸/サッカー 神戸/サッカー教室 神戸/サッカースクール 神戸/少年野球 神戸/野球教室 サッカースクール 少年サッカー 少年野球
