社内アセスメント

土曜日は他社様の社内アセスメントの見学をしてきました

アセスメント以外のことにも相談に乗っていただいたりするなどアセスメントのやり方以外にも学びが多い機会になりましたが

一番の学びとアミティエとの違いは社長の気づきの力

計画を作成している当人も気づいていない矛盾を毎回のプレゼンで的確に指摘されていました

アミティエの次回のアセスメントは来年の2月

その時が来るまでに気づきの力を高めていきます

では

気づきの力をどのように高めれば良いのか

ということを考えると

やはり大切なのは日々の環境整備なのだということを改めて気づかされます

1210221

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