初めましての方もそうでない方も、
見て下さりありがとうございます。
半年に及ぶ夫婦関係調整調停後、
2023年秋に離婚をしました。
小学校低学年と保育園児の子供と
3人暮らし中のアラフォーです。
近くに頼れる親族はほぼいない、
親しいママ友もいない、貯金も無し、
仕事は時短正社員という
精神的肉体的負担が大きいです。
まずは家計を貯め体質に変えつつ、
子供達と楽しく逞しく生活していく
記録です
書き溜めて公開しているので、
リアルタイムとは数日程度ズレが
あります。
いつか平屋の家を買いたいなーと
夢見ています。
おススメ商品は自分で購入したもの、
もしくは検討しているものしか
載せません。
応援よろしくお願いします
今日はお給料日
給料日
給料日
新卒入社で勤続18年目の事務職、時短勤務の手取りは…。
294103円でしたー
3ヶ月に1回まとめて手当が入る月です。
その手当を引いて、実質234103円が今月の手取りお給料ですね。
こちらで手取り月4万上がると書きましたが、ちょっと下回りましたね
それでも年間にしたら月々の手取りだけで42万円増えます。
基本給ベースで計算するボーナスを含めたら、手取り年収60万円以上増えるのは確実ですね
テンション上がるぅぅぅ
今期は今までと同じ勤務時間にしようと決めました。
が、下期は勤務時間延ばそうかと考えていました。
きっかけは、
「ママ、お迎え早いよ
」
と言われたことです。
通園中の園では9-17時の人も多いので、17時半お迎えだとそこまで早くはありません。
でも、たまたまその日はもっと遊びたかったのか、半ギレで早いと言われてしょんぼり
私は早くお迎えに行きたくて毎日電車の乗換時はダッシュなのに…。
だったら勤務時間延ばして18時お迎えにしようかなーと頭の中で色々シミュレーション。
ところが、先日病院受診したら帰宅が遅くなってしまい、私を含めて全員が大荒れ
40分後ろ倒しの生活になれば、毎日こんな大荒れなのか…。
もちろん慣れはあるだろうけどさすがに辛い…。
はい、勤務時間延ばすのは無理
下の子が小学校入学後、しばらくしたらまた考えます。
それまでは無理。
ということで、しばらくはこの手取りでやっていくしかありませんね。
おススメスイーツ置いときますね