助成金活用コンサル小佐田のスタッフです。



小佐田先生が、連日、助成金についてブログに書いていらっしゃいます。


そうすると、「ブログを見たのですけど」


というお問合せのお電話をいただくことがあります。


ブログを介して、お客様とつながる。


ブログの力は、スゴイですね。


そのブログは

  

簡単!わかりやすい!

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『助成金で、100人未満の会社のお金の問題、解決します』


助成金活用コンサル小佐田のスタッフです。



助成金をもらうために大事なこと。

それは、申請書の提出期限を守るということです。


な~んだ。


と思われた方もいらっしゃるでしょう。


でも、意外と、「うっかり」があるのですよ。

自分で申請手続きをする場合、他の業務が忙しくて、ということが実際にあります。


当たり前のことを当たり前に行うのは、基本ですが。



心配な方は、

  

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『助成金で、100人未満の会社のお金の問題、解決します』  

助成金活用コンサル小佐田のスタッフです。


助成金には、厚生労働省系助成金と、経済産業省系助成金との二種類あります。


一般的には、後者は、補助金と呼ばれることがあります。


ここでは、社会保険労務士に関わりの深い厚生労働系の助成金について、お話していきますね。


きょうのタイトルは、助成金もらうための必須事項ですが、この三要件にあてはまなければ、逆立ちしても何しても、助成金はもらえないというものです。


1) 雇用保険に加入していること


2) 労働保険料を2年を超えて滞納していないこと


3) 過去3年間に助成金を不正受給していないこと


当たり前といえば、当たり前すぎることですが。


よ~く覚えておいてください。


詳しくは、

  

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『助成金で、100人未満の会社のお金の問題、解決します