失職するのが怖いからAIを嫌がっているんですね
https://sharescafe.net/61416493-20240412.html
AIを使いこなせるか否かで仕事の生産性にとんでもない格差が生まれる。
これは想像に難くない。
AIを使いこなせない人は失職する。
このことも間違いなさそうだ。
私でさえ、このことに恐怖を感じている。
ただひとつだけ、私が人より優れていて頼りになると考えているスキルがある。
それは（タスクを）実行する力だ。
いずれタスク管理もAIに任せられるようになるだろう。
自分が抱えているタスクをAIに説明して、どの順番でどうこなしたらいいか教えてと言えば最適な順番で計画を作ってくれることはまちがいない。
AIの進化により、タスク管理能力に差は生まれなくなるはずだ。
一方、明確な差が生じるのがAIに提案された計画を実行する力だ。
たとえばタスクAをこなせと提案されても、それを先送りしてしまえばいくら理想的な計画を提案されても意味がない。
AIが先送りの衝動まで管理してくれるわけではないからだ。
つまり、少なくともAIが人間の仕事の全てを置きかえる時代がやってくる前、すなわち過渡期に（AIを使いこなすスキルとは別で）必要となる重要なスキルのひとつは実行力となるはずだ。
現役会社員・時短コンサルタントの滝川徹さんによる記事です。
うんうん、まったくもって、そのとおりだと思いますよ。
違う理由が、私にはひとつも見つかりませんから。
タスク管理については、すでにBacklogなどを使えば非常に迅速かつ効率的に行えますし、そのパターンをAIに学習させればいいだけだからです。
AIにはできない「実行力」に必要なこととは、果たしてなんでしょうかね。
※ChatGPT Plus（GPT-3.5）より引用
実行力を高めるためにはいくつかの要素がありますが、以下の点が重要です：
1. 目標設定と計画立て：明確な目標を設定し、それを達成するための具体的な計画を立てます。
2. 行動力：行動を起こすことが重要です。決定を下し、実際に行動に移すことが必要です。
3. 意志力と粘り強さ：困難に直面した際にも断固として取り組む意志力が必要です。挫折や困難に対して粘り強く取り組むことが重要です。
4. 時間管理：効果的な時間管理を行い、優先順位をつけて作業を進めることが大切です。
5. チームワークとコミュニケーション：他の人と協力し、必要な情報を共有することで、目標達成に向けてのサポートを受けることができます。
6. 問題解決能力：問題が発生した際には冷静に対処し、解決策を見つける能力が重要です。
これらの要素を組み合わせて、実行力を高めることができます。
ふむふむ、私のように後先を考えずに、なんでもかんでも実行しちゃうってーのは、やっぱりダメですね＿|￣|○
ただ、何もせずにずーっと「事なかれ主義」でいるよりは、ずーっとマシな「生き様」だって思いますけどねー。
♪何にもしねェで いるよりは ずっとマシなんだぜ 何にもしねェで いるようじゃ ノットサティスファイド♪
以上になります。
