「これからの経営者にとって大事なことは、なんといっても人柄やな」。松下幸之助は、人柄という素朴なことを重視していたそうで、特に経営者は"素直"でなければならないと語っています。
"素直"であれば「なにが正しいか」「なにをしなければならないのか」ということがおのずとわかるので、"素直"を身につければ、もうこれだけで十分だと言えるそうです。
さらに「お互い人間が最も好ましい生き方を実現していくには、それにふさわしい考え方や行動をすることが大切で、その根底になくてはならないものが『素直な心』である」とも語っています。
確かにその通りだな。と
捻くれてる人って私の周りには居ない事を信じていますがらら、、
何がそこまでその人の人柄を作ってしまったのか、、
何しても文句、文句、文句、愚痴（笑）
話す事は陰口、噂話（笑）
話す事がまたなくなると、陰口、噂話（笑）
悪口（笑）
説教説教、自分が何をしても正しい❗️
そんな人はトップにはなれないですよね〜
でも居ますよね（笑）
暇な時間の使い方をしてる人。。。
そうゆう人をみると、そうはなりたくないと人を見て自分を正そうと思います〜
私の知っているトップの方々は
将来を楽しく話す方。
私なんかに目線を合わせて話してくれて。
良くない所よりいい所を探してくれて、言葉にも表現してくれて。
私の目指したいとおもう方々は共通する部分が多い気がします。
そして見習いたくない方々も共通点は多い気がします。。
色んな方に出会う事は今後、素晴らしい財産になるけれど、どんな環境でも目指して生きたい方向性をきちんと見て生きていきたいなぁ。