こんにちは、インターンの吉川です。
本日も工務店のインターンに参加しています。
今日は月に一度の、全社員が集まる「全体朝礼」に参加することができました。
普段は外回りに出ている方も多いため、これだけ大勢の社員さんが一堂に会するのは初めてで、少し緊張しました。
その中で特に印象に残ったのが「月間NENGO」の表彰です。
これは社員の方々が投票で「今期のテーマを体現されていた方」を選ぶというもので、上層部だけでなく、全社員の現場の声を反映している点がとても素敵だと思いました。仲間同士で互いの頑張りを認め合う文化が、会社全体にポジティブな空気をつくっているように感じました。
また、「理念と経営」というテーマで、ある会社の企業理念や成功体験について社員の方からお話をいただきました。
話してくださったのは、入社からまだ半年ほどの社員の方。全社員の前で堂々と話される姿に感動しました。社員一人ひとりにこうした発表の機会があるという点も、会社の風通しの良さを表しているように思います。
話の中で心に残ったのは「物売りではなく事（ストーリー）売りへ」という言葉です。企業理念として耳にする機会はあっても、改めて考えるととても奥が深い言葉だと思いました。
NENGO工務店の仕事もまさに「ストーリーを届ける」ことに近いと感じます。お客様や街、建物にまつわる“今と過去の文脈”を丁寧に読み取り、それを未来へつなげる物語として形にしていく。前回のブログで書いたミッションの延長線上に、この「ストーリー（未来）を売る」という考え方があるのだなと気づきました。
今回の全体朝礼を通して、NENGOには「社員同士を認め合う文化」や「誰もが発言の場を持てる風通しの良さ」があることを実感しました。
そして、単に家や建物、街に関わっているのではなく「お客様と街の未来を描くストーリー」をつくっているという姿勢があると思いました。インターンとして参加している中で、日々の業務の一つひとつがその「ストーリーつくり」に繋がっているのだと思うと、これからの学びがますます楽しみです！