ここ1か月くらいの間に、通院しているドクターから復職に必要な
診断書を作成してもらい人事部に提出しました。
その後、人事部より連絡をもらい、会社側指定の産業医との面談も実施しました。
しばらくして人事部より連絡があり復帰先の案内があり、復帰先については、
次回の9月の定期異動までは自宅より一番近くの店舗での勤務となりました。
所属は今までと一緒ですが、勤務先は近くの店舗ということです。
こういった場合、人件費は現在所属している部署ですので、受け入れる店舗としては
断る理由はなしといったところです。
今日は午後から受け入れ店舗の店長と現在の上司を交えて今後の働き方についての
すり合わせの面談を実施する予定です。
数日前から、今日の事を考えると不安な気持ちでした。
復職してすぐに課題を出されて期日までのアウトプットを要求されるとか･･
そんなことは言われないと思いますが、いまの上司はその当たりの配慮がない方なので
心配です。そして受け入れる店舗側の店長は〇ワハラで有名。
でも自分の直属部下以外には外面良いので、被害を受けることはない(と思いたい)です。
悪いことばかり考え過ぎなんでしょうか。
それでは面談に行ってきます。
緊張するなぁ･･
