今日も休日です

嬉ですが、ちょっと嫌な面もあるんです･･

そもそも休日の決定ですが、基本的に土曜、日曜は出勤します。

これはお客さまが多いのであたりまですね。

それ以外は、メンバー全員で調整して、交代で休みを事前に計画します。

休みが、どこかの期間に偏るということは、連勤がどこかにあるということです

その月のセールス（チラシ）や、売場移動の日程に合わせて、一ヶ月前には計画してあります。

で、今月はというと･･重要なのはゴールデンウィークと母の日です。

その期間にいっぱい働けるように、それ以外に休みが多いんです･･

ちなみに1日の労働時間ですが、変形労働時間が適用されています。簡単に言うと、暇な時には短く、

忙しい時には多く働けます。

１日の労働時間は、４時間、５時間、６時間、７時間、８時間、９時間、１０時間と自由に計画できます。

ですので、毎月、いつ休みなのか、勤務する日は何時間働くのかを事前に計画します。

社員でも休みの希望は大丈夫ですよ。（これは働く店舗、上司、グループによって温度差があるかもしれませんが･･）

希望といっても、一ヶ月に１回や２回ですし、理由は子供の発表会とか、本人が休みを希望するだけの理由があると思いますので、そういう大切な日は休日にしてあげます

パートさんの休み希望も、だいたい希望通りになります。

家庭あっての仕事です。家庭の用事を優先させてあげたいですからね。

家庭を犠牲にして無理に仕事しても、お客さまに良い笑顔ができないと思ってますから