皆さんは、収入がない状態、仕事案件がない状態というのをどのくらい経験したことがあるでしょう？
もし、就く職がなく収入の当てのない不安から解消された時、どんなことことをしたいですか？
さて、こんな出だしで書いてみましたがそれはこんな理由からです。
私は日頃、ビジネス動画クリエイターとして自己紹介・PR用動画を中心に動画作成していますが、さらにテーマを絞って
『就職・転職を希望している人がスムーズに次の就職先を決められるためのPR動画』
制作にシフトしていこうと思っています。
コロナ禍に影響されるテレワークの普及に伴い、企業人事採用担当者の考えが
『人柄、人間性、信頼信用できる人』
というものが今まで以上により重要視されている傾向にあるようです。
実績、能力はあって当たり前。
テレワークなどで出社せず直接会わないからこそより『人間性＝信用』を見られやすいと。
とはいうものの、1、2回の面接面談でそれを判断するのはなかなか難しいもの。
そこで履歴書、職歴書とともに『動画』に注目が集まっているのだそう。
もう、自己を紹介、PRする動画はあって当たり前。
そこで、今度はその『動画の内容そのもの』の良し悪しに注目が集まります。
というわけで、私も単に撮影できます、編集できますでは同業他社さんと勝負になりませんので、撮る技術以上に
『企業担当者から見てひと味違う要素とは？』
を求めて今後やっていきます。
とりあえず、本日手始めに行ってみたのは
東京飯田橋にある『東京しごとセンター』
ハローワークとはちょっと違うというので千葉県民ですが足を運んでみることに。
大量にチラシもらったんで、各種セミナーや就職フェアなどに参加者と同じ目線で勉強しに行く予定です。
『採用担当者から選ばれる候補者』に大事な何かを掴んできますよ〜
同センターにたくさん貼られていた『センターで受講し、就職を決めた人の声』を読みましたが、
なんとも言えない感動みたいなものが感じられましたよね。
ホッとしたというか、やればできるみたいな感じが。
どんな職業であったとしても、安定的に収入入ってくると落ち着いてくるし、考えも行動もポジティブになり始めます。私も過去何度も経験あるだけにすごいよくわかる。
現在、就活・転職活動中の皆さんと人材を強く希望している企業さんにとって一助になれたら私にとっても光栄です。
この辺りの詳しい話はライブ配信でも紹介していきますので乞うご期待！
企業側にもどんな人材が欲しいのかなど取材に行ってみたいな〜
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