今の仕事は3月末までの契約です
ずーっと有期雇用で働いてきたので
いつか終わりがくるのは慣れっこ
かえって気楽だったりします
契約期間が5年のところもあれば
3年のところもあって
期限が来たら1から採用選考を受け直す流れ
さすがに今回のような1年更新の職場は初めて
時代なんでしょうか
なのに今の職場の蓋を開ければ
70歳近い非常勤職員はザラにいて
永年勤続表彰（←←昭和の話）みたいな人がいっぱい 何回更新したんだか
非常勤って正規職員の仕事をカバーしながら
即戦力としてはたらく立場だとすると
ベテランさんはありがたい
ただ世の中の動きが早い今の時代に
長く勤めることがベストではない気がしています
長く勤めたらそりゃ業務ツールは使えるけれど
中身のアップデートが必要じゃないかしら？
と思う場面があったりなんかして
役所ってそれでいいの？
と業務も人事も
？はてなマーク？がつくこの頃です
自分の更新については
今月末に言い渡されます
先日更新の意思確認という面談がありました
更新する気持ちがあるかないか
人員配置（予算）が決まってから決定するので
減になれば更新されないと伝えられました
全員に同じ説明です
更新なしと言われたら
また就活です
希望としてはどちらでもいいかな
クビを切られたらそれはそれで
きっと別のところに新しいご縁があるだろうし
私が残って
別の同僚が更新されないなんてことになると
年度末まで一緒に働くのも気まずいし
ましてや
在籍しながら休みを取って就活するのが
自分だとしても同僚だとしても気を遣うだろうな
なぁんてグルグルと考えてしまった
さてどうなるかお達し待ちの状態です