交わる。

明日から2日間、弊社の課長職以上の合宿研修があります。

僕も昨年末に受講した研修ですが、非常に納得感のある内容だったと思っていますので、参加される8名の社員の方々にも、多くの気付きと意識改革があるといいなと思います。

菊池です。

さてさて、本日は月に一度の2事業部合同勉強会。

弊社の注文住宅部門と、リフォーム部門のスタッフ合同で行います。

この「合同」とか「横断」とかいうキーワードは、今年の弊社のトレンドワード。

各部の境界を越えて、ともに学び、情報や知識を共有し実践する事で、結果の共有に繋がり、限りなく最短距離での成果へ繋がるという意図。

違う事業部が交わる事での化学変化までは起きませんが、商品、マーケットは違えど、「暮らしを豊かにする」という目的は一緒。

プラスしかない時間の共有です。

画像は、最近の事例でご同意頂けなかったプロジェクトの原因探求シーン。

「偶然の勝利はあっても、偶然の敗北は無い」

原因を探りあてる事で、意識が変わり行動も変わります。

ただの敗北から、価値ある敗北に変わった後は、希望があるのみ(*^.^*)

これからの成果が楽しみ(^∇^)

それでは、また。

相陽建設株式会社の自然素材の家
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