「やりきる」ために。

過ぎ去った事ではありますが、3月のRUN距離は96km/月・・・・。

また100km/月に届かずという、不甲斐無さでございました・・・。

何で、100km/月にこだわるのか？と、たまに聞かれますが、理由はそう決めてしまったからですσ(^_^;)

菊池です。

さてさて、1日に入社した新卒社員に2日間ほどレクチャーを。

僕が大事であると考えているテーマを3つ。

１．環境のお話。

２．目標の立て方・考え方・取組み方。

３．会社の辞め方。

1つ目の環境とは、僕らの業界・市場、そして、そこで僕らがやるべき事として、取り組んでいる事。

2つ目の目標については、質・量・期限を明確にした、大きな旗（目標）を掲げようと。

3つ目の会社の辞め方とは、今年の「やりきる」という事業部スローガンに準じた内容で。

「辞め方」と言っても、非常にポジティブです(-^□^-)

これを自分事に置き換えた時に・・・、と言っても、RUNNINGの話ですが、

１．環境は、3日に1度の降雨日が記録されている地域である。

２．目標は、100kmの走行距離を1ヶ月以内。

３．RUNNINGの止め方は・・・・・・、決めてませんでした(ﾟ＿ﾟi)

3つ目を明確にしていないがために、3ヶ月連続で未到達だとすれば決めなきゃですかね(＾＾ゞ

決められるかなぁ・・・・・、って言うか、止められるかなぁσ(^_^;)

それでは、また。

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