※本記事のメインの投稿を以下のURLに今後変更します。

https://workshop.opus-3.net/blog/2019/11/09/2730/

 

 

 

組織で成果を上げるのに、


メンバー個人の力が全体を左右するのは当然で、


各々が自分に向き合い、


自律的に事に当たることが大切なのですが、


とはいえ、トップはより柔軟になり、


例えば、問題が起こっているときに、


メンバー個人の課題として片づけるだけでなく


組織の在り方(理念、トップのこだわりなど)


の課題と照らし合わせながら


全体最適を捉えられる視点を獲得しなければなりません。


すべての問題はトップに帰結します。

 

 

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振り返ってみると、


僕にはどうでも良い(不要な)プライドがあり、


それがあるばかりに


いろいろと問題を引き寄せてきました。


先日も、後輩から笑い話的に指摘されましたが、


その点は今も変わっていません。

 

 

 

 

 

僕はもう一皮むけ、飛翔するのに、


この無駄な思念を捨て去らなければいけません。(笑)


がんばります。

 

 

 

 

 

さて、ZERO平日コースを開催します。


12月25日(水)&1月8日(水)です。


ご興味ある方で、週末は仕事で無理だという皆様、


ぜひエントリーください。


今日も素敵な一日でありますよう。


ありがとうございます。

 

 

 

 

 

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感覚にアクセスできればコミュニケーション力は格段にアップする
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ベーシックコース

★第89期東京コース:2019年11月24日(日)&30日(土)

★第90期東京コース:2019年12月25日(水)&1月8日(水)

★第91期東京コース:2020年2月1日(土)&2日(日)

   

 

アドバンスコース
☆第13期東京コース:2020年2月8日(土)&9日(日)

 


 
 
引用元:不要なプライドは捨て去りましょう